哪些法律规定怀孕公司可以开除员工

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• 问公司员工怀孕期间可以开除吗?
  

  在孕期的女职工能否开除要视情况而定。 1.我国《劳动合同法》第四十二条规定，女职工在孕期、产期、哺乳期，用人单位不得因公司经营困难、劳动者不能胜任工作等原因将其开除。 2.如果女职工在孕期、产期、哺乳期内严重违反用人单位的规章制度，或严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的，用人单位是可以与其解除劳动合同的。

• 问老员工怀孕了公司可以开除吗
  

  怀孕生孩子是员工权利，公司规定违法，不能开除员工

• 问员工怀孕有哪些情况可以开除
  

  在员工怀孕的情况下，如果没有重大过错的，用人单位不可以开除。但如果有不符合单位在试用期的录用条件、严重违反单位的规章制度等情形的，单位可以依法予以开除。

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