在餐厅做服务员半个月不干了有工资吗，我还未成年

大家都在问查看更多

• 问工作半个月不干了有工资吗
  

  要求支付工资是劳动者的法定权利，因此，只要您实际付出劳动的，在离职时就有权要求用人单位支付工资。 但如果您的擅自离职给用人单位造成了经济损失（需公司提供证明），就应当承担赔偿责任（也就是从您的工资中扣除一部分。但扣除的工资不得高于当月工资的20%，而且扣除后的工资也不得低于最低工资标准）。 辞职是劳动者的权利，无需用人单位同意。只要您依法提出辞职并经过法定期限（试用期提前3日通知，转正后提前30日以书面形式通知）后就可以自动离开了。

• 问15岁在一家餐厅当服务员干了16多天老板不截工资该怎么办?
  

  拖欠工资的：根据我国《劳动法》的规定：用人单位有下列侵害劳动者合法权益情形之一的，由劳动行政部门责令支付劳动者的工资报酬、经济补偿，并可以责令支付赔偿金： (一)克扣或者无故拖欠劳动者工资的； (二)拒不支付劳动者延长工作时间工资报酬的； (三)低于当地最低工资标准支付劳动者工资的； (四)解除劳动合同后，未依照本法规定给予劳动者经济补偿的。拖欠工资并没有规定是超出一个具体的时间才算违法，只要用人单位克扣或者无故拖欠劳动者工资的或者拒不支付劳动者延长工作时间工资报酬的都属于违法。由劳动行政部门责令支付劳动者的工资报酬、经济补偿，并可以责令支付赔偿金。

• 问上半个月班不干了有工资吗
  

  劳动者上半个月辞职的，用人单位是应当支付其工资的，如果用人单位拒绝支付其工资的，劳动者可以向当地的劳动监察部门进行投诉举报或者申请劳动仲裁。 如果是给用人单位工作，有两个途径可以要求支付工资： 1、劳动者可以到当地劳动局劳动监察投诉； 2、可以到当地劳动局（人力资源和社会保障局劳动争议仲裁委员会）申请仲裁，要求支付工资。

相关法律短视频查看更多

• 1'27
  辞退员工提前一个月通知了还要赔偿吗

  2,214人已观看

• 0'47
  辞职不干了工资不给了怎么办

  1,811人已观看

• 0'54
  占干股还可以领工资吗

  4,637人已观看

• 1'55
  拖欠工资半年以上该怎么办了

  920人已观看

相关普法查看更多

• 
  服务员干了半个月自离有工资吗

  302人已浏览

• 
  干了半个月不干了有工资吗

  1,537人已浏览

• 
  半个月不干了有工资吗

  380人已浏览

• 
  员工干了半个月离职有工资吗

  732人已浏览