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固定期限劳动合同,是指用人单位与劳动者约定合同终止时间的劳动合同。具体是指劳动合同双方当事人在劳动合同中明确规定了合同效力的起始和终止的时间...
这需要视情况而定。根据相关规定,当劳动合同期满时,如果劳动者还在医疗期、孕期、产期和哺乳期内,那么劳动合同的期限应当自动延续到医疗期、孕期、...
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签了3次合同后可以与用人单位签订无固定期限劳动合同。
第四次劳动合同不能签订有期限的,连续四次劳动合同可以签订无固定期限的合同,无固定期限的劳动合同是指用人单位与劳动者约定无确定终止时间的劳动合同。
如果签订了无固定期限的劳动合同,合同当然有效,但里面的具体条款应当已有所变更,你与公司当然存在劳动关系。如果你存在法定解除理由,公司可与你解除劳动关系;如果公司存在法定违法情况,你也可即时与公司解除劳动关系;你也可提前30天申请辞职而解除双方无固定期限的劳动合同。你这种情况要具体情况具体分析。
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