用人单位和童工签订的劳动合同有效吗

大家都在问查看更多

• 问儿童与用人单位签订劳动合同有效吗
  

  用人单位与童工签订的劳动合同无效，童工是指未满16周岁的儿童或少年工人。法律严禁使用童工，某些特殊行业需要录用未满16周岁的少年工人时，必须经有关部门批准，并在工作时间、禁止从事有害健康工作等方面给予特殊保护。

• 问用人单位与童工签订的劳动合同是否有效
  

  用人单位与童工签订的劳动合同无效，童工是指未满16周岁的儿童或少年工人。法律严禁使用童工，某些特殊行业需要录用未满16周岁的少年工人时，必须经有关部门批准，并在工作时间、禁止从事有害健康工作等方面给予特殊保护。

• 问用人单位与童工签订的劳动合同是否有效？
  

  用人单位与童工签订的劳动合同无效，童工是指未满16周岁的儿童或少年工人。法律严禁使用童工，某些特殊行业需要录用未满16周岁的少年工人时，必须经有关部门批准，并在工作时间、禁止从事有害健康工作等方面给予特殊保护。

相关法律短视频查看更多

• 0'52
  用人单位不签劳动合同的怎么办

  2,570人已观看

• 1'03
  单位没有签订劳动合同怎么补偿

  1,593人已观看

• 1'01
  用人单位不签劳动合同怎么办

  7,758人已观看

• 1'16
  非法人单位能签订合同吗

  3,083人已观看

相关普法查看更多

• 
  用人单位与童工签订的劳动合同有效吗

  130人已浏览

• 
  用人单位与童工签订的劳动合同是否有效

  124人已浏览

• 
  童工与用人单位签订的劳动合同是否有效

  96人已浏览

• 
  用人单位与儿童签订的劳动合同是否有效？

  128人已浏览