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在上班受伤,算不算?跟没签合同没买保险,公司能赔偿误工费吗?

2022-10-18
1、先申请工伤认定。如果在工作时间、在工作场所、因为工作原因受伤的,就是工伤。虽然在工作时间受伤,如果受伤原因与工作无关的,不是工伤。既然你单位内有参加工伤保险,估计也不会在30天内为你申请工伤认定,建议你在1年内到当地劳动保障部门申请认定工伤。2、被认定为工伤后,在伤情稳定后申请劳动能力鉴定,根据伤残等级计算出工伤保险待遇。3、因单位未参加工伤保险,应当承担全部工伤保险待遇,包括:医疗费、康复费、住院伙食补助费、交通费、一次性伤残补助金,合同期满或辞职时还可以要求单位支付一次性伤残医疗补助金和一次性伤残就业补助金

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