没有劳动合同辞职不给工资怎样办理

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• 问没有劳动合同辞职不给工资怎么办？
  

  单位没签劳动合同辞职不给工资的处理办法： 1、首先要证明你们之间存在劳动关系及拖欠工资数额； 2、如果没有签订劳动合同，那么工作证、录音等都可以作为证据使用； 3、有足够的证据后可以先协商解决，协商不成可以到劳动监察大队举报或申请劳动仲裁

• 问劳动合同辞职不给工资怎样办
  

  劳动者辞职后要是公司不发工资的话，解决的方式有很多，可以先与公司进行协商要求公司及时支付拖欠自己的工资。要是协商不成的话，可以到相关部门进行投诉。还可以申请劳动仲裁或提起劳动诉讼。

• 问没有劳动合同辞职不给工资
  

  有其他证据证明存在劳动关系，用人单位不签订书面劳动合同，在追诉期内，可以要求单位支付自用工之日起超过一个月不满一年期间的2倍工资。超过一年没有签订书面劳动合同的，视为双方之间订立了无固定期限的劳动合同，员工离职的应提前30日书面通知用人单位，30日期满即可离职。用人单位无权扣押劳动者工资，对此您可以向劳动监察部门投诉。

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