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没有劳动合同辞职不给工资

2022-03-31
有其他证据证明存在劳动关系,用人单位不签订书面劳动合同,在追诉期内,可以要求单位支付自用工之日起超过一个月不满一年期间的2倍工资。超过一年没有签订书面劳动合同的,视为双方之间订立了无固定期限的劳动合同,员工离职的应提前30日书面通知用人单位,30日期满即可离职。用人单位无权扣押劳动者工资,对此您可以向劳动监察部门投诉。

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