XX合同到期了怎么办

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• 问三期合同到期了怎么办？
  

  一、按劳动合同法第四十二条、四十五条规定，女职工在三期（孕期、产期、哺乳期）是不可以解除或终止劳动合同的，如果劳动合同期满也应当顺延至三期满。 二、如单位在三期解除或终止劳动合同，你可以申请劳动仲裁，主张继续履行劳动合同至三期满。三、如果用人单位强制解除劳动合同，属于违法解除劳动合同，应按劳动合同法第八十七条规定主张赔偿金（双倍经济补偿额）。

• 问孕期合同到期了怎么办
  

  你如果已经怀孕的话，我建议你不必选择和公司解除合同，起码你有3个月的产假，即使明年合同到期后，如果你的哺乳期未满的话，公司也不能终止你的合同，要延续合同。根据2008年1月1日试行《劳动合同法》，终止合同也有经济补偿，这样算起来，比你现在离开更合算。因为你如果怀孕，要再找工作，孕期将会很困难。

• 问合同工到期了怎么办
  

  我与单位签订的合同于２００５年１２月３１日到期．（其实合同不规范，是复印后订起来的），但１２月２９日因工作需要被派到兄弟单位助勤，一直到２００６年１月２６日，之间未在单位办理任何终止合同或离职的手续．请问２００６年１月份我是否还算在职，单位是否该支付我工资？如果单位拒付我该如何申请劳动仲裁来保障自己的权益？另外单位以我是合同工而不是正式职工为由不发给我安全奖，年终奖等是否违法？

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