深圳市员工工资支付条例第38条有什么新规定?

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• 问深圳市员工工资支付条例第48条有什么新规定?
  

  用人单位有下列情形之一的，员工有权向劳动保障部门举报：(一)支付的工资低于最低工资的;(二)克扣或者员工工资的;(三)法定代表人或者经营负责人转移财产或者逃避、隐匿，可能影响员工工资支付的;(四)其他可能影响员工工资支付的。

• 问深圳市员工工资支付条例第七条有什么新规定?
  

  市、区人民政府劳动保障行政管理部门(以下简称劳动保障部门)负责对本条例的实施情况进行监督、检查。公安、工商、建设等有关部门应当在各自职责范围内，协助劳动保障部门做好用人单位工资支付的监督管理工作。

• 问深圳市员工工资支付条例第8条有什么新规定?
  

  用人单位应当通过集体协商或者其他民主方式依法制定工资支付制度，并向本单位全体员工公布。

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