请问上个班要交押金和培训费劳动法允许吗？

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• 问周末培训需要交加班费吗
  

  1、用人单位在周末安排员工培训，如果周末不是工作日，一般需要支付加班费；单位在休息日安排员工加班的，至少需向其支付双倍的工资或者依法为员工安排补休。 2、法律依据；《中华人民共和国劳动法》 第四十三条用人单位不得违反本法规定延长劳动者的工作时间。

• 问劳动法辞职要交培训费怎么办
  

  《劳动法》规定，若用人单位为劳动者提供专项培训费用，对其进行专业技术培训，且双方协商一致签订服务期协议的，劳动者辞职属于违反服务期约定，应当按照约定支付违约金。

• 问要求缴纳培训费和押金是否合理
  

  劳动部《对关于国有企业和集体企业所有制企业能否参照执行劳动部发「1994」118号文中有关规定的请示的复函》明确指出：国有企业和集体所有制企业不得向职工收取货币、实物等作为入厂押金或风险金。对擅自收取押金（品）的，劳动行政部门应责令企业立即退还给职工本人。被告发现原告在用工时的违法行为后，根据劳动部发布的《劳动监察规定》第九条规定，先后向原告作出劳动监察限期整改指令和劳动监察询问通知书，但原告均未执行。劳动部《违反〈中华人民共和国〉办法》第十八条规定：用人单位无理阻挠劳动行政部门及其劳动监察人员行使监督检查权，或者打击报复举报人员的，处以一万元以下罚款。

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