聘用代办单位劳动合同是合法的吗

大家都在问查看更多

• 问聘用单位可以代签合同吗
  

  劳动合同是劳动者与用人单位双方签订的。 由别人代签的劳动合同是无效的 因此，即便单位让你帮别人代签，你代签了，该份劳动合同无效，等于单位与你同事之间没有签订劳动合同。你单位这种做法，是多此一举了。如果他仍在单位上班，那么仍然形成事实劳动关系，你单位仍要承担不签订劳动合同的法律责任的。 至于你代签，基于代签行为不具备法律效力，你的代签行为也没有给你同事造成损失，从法律角度来说，你是不用承担法律责任的，但是，相信到时候真有事，你同事和你的关系恐怕要紧张了。

• 问聘用合同能代替劳动合同吗
  

  聘用合同能代替劳动合同，实际上聘用合同本身就是劳动合同，可能形式不同，但是其内容也应该符合劳动法。如果不符合，则不符合部分无效，全部不符合，则全部无效。

• 问单位同事代签劳动合同合法吗？
  

  劳动者授权委托他人代签的劳动合同是有效的，劳动者可以出具一份授权委托书或者委托视频委托他人代签劳动合同。如果劳动者没有授权别人代签，但是同时代签后没有提出异议，或者默认了的，代签的劳动合同也有效。反之劳动者没有委托事后也没有追认的，则合同无效。

相关法律短视频查看更多

• 0'59
  聘用合同和劳动合同一样吗

  4,116人已观看

• 1'09
  聘用合同与劳动合同的区别

  2,367人已观看

• 0'52
  用人单位不签劳动合同的怎么办

  2,637人已观看

• 1'01
  用人单位不签劳动合同怎么办

  7,923人已观看

相关普法查看更多

• 
  事业单位聘用合同，适用《劳动合同法》吗

  261人已浏览

• 
  用人单位聘用的书面劳动合同适用于劳动法吗

  189人已浏览

• 
  用人单位聘用的书面劳动合同是不是适用于劳动法

  188人已浏览

• 
  聘用合同能代替劳动合同吗

  217人已浏览