工作18个月，现在还处于哺乳期！公司破产怎样补偿？

大家都在问查看更多

• 问公司破产，对于工作了18年的员工需怎样赔偿
  

  根据劳动法，公司倒闭，应按规定给予员工解除合同补偿金，标准为：工作满一年的给一个月补偿金（月平均工资），如果做了十年，应该给十个月补偿金。B

• 问公司破产对于工作了18年的员工需怎样赔偿
  

  根据劳动法，公司倒闭，应按规定给予员工解除合同补偿金，标准为：工作满一年的给一个月补偿金（月平均工资），如果做了十年，应该给十个月补偿金。B

• 问公司员工每月休哺乳假。员工每月休哺乳假该怎么补偿?
  

  劳动者月工资高于用人单位所在直辖市，各单位可根据生产和女职工的实际情况，“用人单位被依法宣告破产的”，劳动合同终止，企业应当将其工资、生育医疗费用及有关福利待遇等计算至哺乳期满(即孩子一周岁止)。但对于哺乳期妇女规定不是很明确，也应当终止劳..。

相关法律短视频查看更多

• 0'57
  哺乳期是几个月在法律上

  4,021人已观看

• 0'56
  哺乳期八个月可以缓刑吗

  1,512人已观看

• 1'17
  被公司辞退补偿几个月的工资

  7,740人已观看

• 1'20
  公司破产偿还顺序

  1,911人已观看

相关普法查看更多

• 
  公司破产哺乳期员工怎么赔偿

  744人已浏览

• 
  18个月哺乳期不拘留

  662人已浏览

• 
  哺乳期间离职公司怎样给补偿

  137人已浏览

• 
  在哺乳期被公司辞退公司该怎么补偿

  133人已浏览