哺乳期员工公司破产可以申请赔偿吗
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哺乳期员工公司破产是可以申请赔偿的。一般以经济补偿为准,补偿标准按工人在工厂工作的年限而定。每工作满...
蔡明红律师|律所副主任,13年经验咨询我>>公司倒闭了如何赔偿哺乳期员工
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公司倒闭辞退员工没有赔偿金,因为不是用人单位违法解除合同,哺乳期员工与不哺乳员工的赔偿标准相同,但是...
赵佳律师|专职律师,14年经验咨询我>>针对公司破产哺乳期员工怎么赔偿,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
公司申请破产没钱赔偿员工怎么办
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丁睿律师|专职律师,6年经验在线咨询哺乳期内离婚赔偿标准
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孙二军律师|团队负责人,6年经验在线咨询市,破产,哺乳期内的员工,应该如何赔偿?
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一、有关哺乳期的规定r1、哺乳假:《女职工劳动保护办法》第九条规定,有不满一周岁婴儿的女职工,其所在单位应当在每班劳动时间内给予其两次哺乳(含人工喂养)时间,每次三十分钟。多胞胎生育的,每多哺乳一个婴...
西藏在线咨询顾问团咨询我>>如果公司宣布破产,哺乳期内员工经济补偿如何赔付!
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还要支付生活费到哺乳期结束。...
张丽丽律师| 专职律师,9年经验 咨询我>>公司在员工哺乳期解聘要如何赔偿
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公司在员工哺乳期解聘的,应该赔偿哺乳期员工的相关损失。首先,给予员工非法解除劳动关系的补偿,计算方法...
吴国公律师| 律所主任,25年经验 咨询我>>不明白,就问一问
公司破产哺乳期员工怎么赔偿,律师怎么看
哺乳期离婚财产怎么分
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刘星律师| 专职律师,5年经验 在线咨询哺乳期解除合同赔偿多少
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谢姗珊律师| 专职律师,8年经验 在线咨询员工怀孕公司劝退员工怎么赔偿
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蒙伟宇律师| ,4年经验 在线咨询2022年哺乳期公司裁员怎么算赔偿
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如果女职工在哺乳期内被公司裁员,属于公司违法解除劳动合同,应当按经济补偿标准的两倍向职工支付赔偿金。经济补偿按职工在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向职工支付。月工资是指职工在解除或终止...
四川在线咨询顾问团 咨询我>>孕期公司破产产假哺乳假工资,请哺乳假有工资吗?
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哺乳假是指妈妈在宝宝出生后的一年,在工作日内,每天有两次0.5小时的授乳时间,每天合共1小时,两次可一起用,也可以分开用。按国家规定,哺乳假的工资,均按本人基本工资加职务岗位津贴、省直补贴的80%发给...
新疆在线咨询顾问团 咨询我>>针对公司破产哺乳期员工怎么赔偿,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
哺乳期工厂倒闭怎么赔偿员工?
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在我国,企业法人倒闭之后,赔偿哺乳期员工的方式:按照每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付经济补偿...
孟金龙律师| 专职律师,5年经验 咨询我>>我现在哺乳期,公司破产了,该怎么赔付我
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辞退哺乳期女工如何赔偿根据《中华人民共和国劳动合同法》第四十二条的规定,女职工在哺乳期内,用人单位不...
丰培铭律师| 专职律师,13年经验 咨询我>>员工破产公司怎么赔偿
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因为公司破产而与员工解除劳动关系的,用人单位应当支付经济补偿,经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每...
张丽丽律师| 专职律师,9年经验 咨询我>>哺乳期间离婚怎么处理
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覃程律师| 专职律师,8年经验在线咨询员工能否申请公司破产清算
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李红艳律师| 高级合伙人,14年经验在线咨询遇到公司破产哺乳期员工怎么赔偿,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
哺乳期搬家公司应该给哺乳期员工补偿吗
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哺乳期公司搬家没有补偿。但是如果公司搬离了原来所在城市,员工因此辞职的,此时可以获得经济补偿金。因为这种情况属于劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化,致使劳动合同已经不能继续履行的情况,员工因此...
福建在线咨询顾问团 咨询我>>公司破产可以赔偿员工吗,公司破产怎么赔偿员工
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公司破产了之后员工是可以获得经济补偿的。《劳动合同法》第四十四条规定,有下列情形之一的,劳动合同终止:……(四)用人单位被依法宣告破产的。 第四十六条规定,有下列情形之一的,用人单位应当向劳动者支付经...
浙江在线咨询顾问团 咨询我>>哺乳期公司与员工解除劳动合同怎么赔偿
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根据法律规定,哺乳期不能解除合同。违法解除的,适用双倍赔偿标准。根据《中华人民共和国劳动合同法》第四十二条,女职工哺乳期间,用人单位不得解除劳动合同。用人单位在女职工哺乳期间强行解除劳动合同是违反我国...
江西在线咨询顾问团 咨询我>>员工哺乳期合同终止怎么赔偿
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用人单位与哺乳期的员工违法终止合同的,要按经济补偿标准的双倍向其支付赔偿,即员工在单位每工作满一年,...
孟金龙律师| 专职律师,5年经验 咨询我>>哺乳期哺乳期被公司辞退应该如何赔偿
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根据我国法律规定,女职工在哺乳期被用人单位辞退的,用人单位应当承担赔偿责任,应当依照本法第四十七条规...
孟金龙律师| 专职律师,5年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
哺乳期劳动合同到期怎么办
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孙景亮律师| 合伙人,6年经验在线咨询正式员工被公司辞退怎么赔偿
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唐玉蓉律师| 专职律师,4年经验在线咨询哺乳期内的员工开除公司怎样规定赔偿
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若哺乳期女职工存在法定过错,即《劳动合同法》第三十九条之情形,用人单位可单方解除劳动合同,且不需要支付经济补偿金。若哺乳期女职工不存在法定过错,用人单位单反解除劳动合同的,属于违法解除,应当支付赔偿金...
广西在线咨询顾问团 咨询我>>哺乳期公司裁员应该如何赔偿
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哺乳期裁员怎么赔偿?女职工在哺乳期的,用人单位不得依照《》第四十条、第四十一条的规定解除,也是不允许被裁员的。用人单位违法解除或者终止劳动合同,劳动者要求继续履行劳动合同的,用人单位应当继续履行;劳动...
湖南在线咨询顾问团 咨询我>>遇到公司破产哺乳期员工怎么赔偿,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
哺乳期开除员工,员工该怎么争取赔偿
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哺乳期女职工不存在法定过错,用人单位单反解除劳动合同的,属于违法解除,应当支付赔偿金。如果哺乳期女职...
章法律师| 律所主任,9年经验 咨询我>>员工工伤公司有哪些赔偿
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张景文律师| 专职律师,7年经验在线咨询公司破产哺乳期公司是有生效的补偿吗?
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如果公司破产与您协商一致解除的,可以主张单位支付每工作一年一个月的经济补偿,如果单位涉嫌违法解除的申请劳动仲裁,主张单位支付违法解除的双倍经济赔偿。...
北京在线咨询顾问团 咨询我>>在试用期被裁员后哺乳期公司怎么赔偿
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根据新劳动法,作为用人单位,试用期内员工经考核,留下书面证据或相片、录相等一些有效的书证,单位履行通知送达义务才可以辞退员工,否则属违法解除劳动合同,试用期不合格者,用人单位不需支付任何补偿金或赔偿金...
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