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员工因员工多次未打卡被辞退后有什么补偿

2023-07-05
如果公司有相应的规章制度并且已告知过该员工,那在员工严重违反公司的规章制度的情况下公司可以解除劳动合同并不用赔偿。以上意见供参考,如需本律师帮助可来电或当面咨询。

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