工作时间突发脑溢血能认定工伤吗

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• 问在工作时间突发脑溢血是工伤吗
  

  关于工人在工作时间可否能认定工伤，工伤保险条例有明确的限定，在工作时间和工作职位，突发疾病丧命或者在48小时之内经抢救无效丧命的；能够认定工伤，这里有两个要求， 第一是工作时间， 第二是工作职位，只在工作时间，不在工作职位，也是不能认定工伤的，因此，就看这个员工是不是在工作职位了，不是所有在工作时间因病丧命的，都能认定工伤的，如果不能认定工伤丧命，公司是无赔偿的。你这个隶属工伤丧命，建议及时申请，如果需要帮助能够联系我。

• 问工作时突发脑溢血算工伤吗？
  

  属于工伤。职工有下列情形之一的，视同工伤： （一）在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的； （二）在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的； （三）职工原在军队服役，因战、因公负伤致残，已取得革命伤残军人证，到用人单位后旧伤复发的。 职工有前款第（一）项、第（二）项情形的，按照本条例的有关规定享受工伤保险待遇；职工有前款第（三）项情形的，按照本条例的有关规定享受除一次性伤残补助金以外的工伤保险待遇。

• 问工作时突发脑溢血算工伤吗
  

  属于工伤。根据《工伤保险条例》第十五条职工有下列情形之一的，视同工伤： （一）在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在４８小时之内经抢救无效死亡的； （二）在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的； （三）职工原在军队服役，因战、因公负伤致残，已取得革命伤残军人证，到用人单位后旧伤复发的。

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