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用人单位不签劳动合同, 员工可以向劳动者索要双倍工资和个人赔偿吗

2022-02-14
1_不但可以要回工资,还应支付双倍工资。《劳动合同法》规定,用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资。用人单位自用工之日起满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,自用工之日起满一个月的次日至满一年的前一日应当依照劳动合同法第八十二条的规定向劳动者每月支付两倍的工资,并视为自用工之日起满一年的当日已经与劳动者订立无固定期限劳动合同,应当立即与劳动者补订书面劳动合同。2_可向当地劳动部门要求进行劳动监察或劳动仲裁。

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