不签劳动合同单位会承担双倍的工资吗?
图文94人已浏览
员工入职一家新单位,用人单位应当在一个月之内与员工签订书面的劳动合同,如果未签订劳动合同的,用人单位...
孟金龙律师|专职律师,4年经验咨询我>>劳动仲裁能裁定用人单位双倍工资并补签劳动合同吗
图文82人已浏览
可以。在劳动者和用人单位的纠纷中,多数都是通过劳动仲裁的方式进行解决。“双倍工资”和“补签合同”是用...
张神兵律师|合伙人,4年经验咨询我>>针对用人单位不签劳动合同双倍工资怎么算,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
用人单位不签劳动合同怎么办
视频7,388人观看
郑萌律师|专职律师,6年经验在线咨询用人单位不签劳动合同的怎么办
视频2,430人观看
唐玉蓉律师|专职律师,3年经验在线咨询用人单位不签劳动合同算双倍工资吗
问答584人已浏览
劳动争议申请仲裁的期限为一年。用人单位自用人之日起一个月以上未与劳动者签订书面劳动合同的,应当每月向劳动者支付两倍的工资。《劳动合同法》第十四条第三款规定:用人单位自用人之日起一年内不与劳动者签订书面...
内蒙古在线咨询顾问团咨询我>>劳动者同意倒签合同单位应否付双倍工资
图文107人已浏览
劳动者同意倒签合同,单位应付双倍工资。从用工之日起一个月后的第一个月计算至劳动者的实际工作时间,公司...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>单位未与劳动者签订劳动合同双倍?
图文70人已浏览
不签劳动合同可以主张双倍工资。 法律规定,用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>不明白,就问一问
用人单位不签劳动合同双倍工资怎么算,律师怎么看
未签订合同 双倍工资计算
视频1,557人观看
陈万忠律师| 专职律师,6年经验 在线咨询单位不签劳动合同怎么办
视频8,385人观看
李耿律师| 专职律师,4年经验 在线咨询单位不需签劳动合同怎么办
视频445人观看
徐来福律师| 专职律师,5年经验 在线咨询用人单位不签劳动合同, 劳动者可以主张双倍工资吗, 双倍工资怎么算
问答584人已浏览
可以主张十个月的双倍工资。用人单位用工超过一个月不满一年未与劳动者签订书面劳动合同的,已是非法用工,劳动者可以辞职,并可要求用人单位支付二倍的工资。如有争议,劳动者可向劳动仲裁委申请仲裁(不收费),同...
天津在线咨询顾问团 咨询我>>单位不签订劳动合同双倍工资怎么算
问答584人已浏览
1、用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当依照劳动合同法第八十二条的规定向劳动者每月支付两倍的工资,并与劳动者补订书面劳动合同; 2、用人单位自用工之日起满一年未与劳...
吉林省在线咨询顾问团 咨询我>>针对用人单位不签劳动合同双倍工资怎么算,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
什么是用人单位双倍工资
图文76人已浏览
用人单位自用工之日起超过1个月不满1年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付2倍的工资。...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>双倍工资没签劳动合同怎么赔偿
图文153人已浏览
没签书面劳动合同的双倍工资应以双方约定的正常工作时间月工资标准作为双倍工资基数。无法确定正常工作时间...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>劳动合同期满,不签工资平台不双倍工资
图文222人已浏览
用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资。...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>未与劳动者签订合同,支付几倍工资
视频2,680人观看
肖丹婷律师| ,7年经验在线咨询单位不续签合同赔偿金怎么算
视频1,419人观看
肖丹婷律师| ,7年经验在线咨询遇到用人单位不签劳动合同双倍工资怎么算,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
用人单位未签劳动合同,双倍工资怎么办?
问答584人已浏览
用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者签订书面劳动合同的,用人单位应自用工之日起满一个月的次日起支付二倍工资至双方签订书面劳动合同前一日时止。但要注意一年的诉讼时效问题,双倍工资的请求诉讼时...
广西在线咨询顾问团 咨询我>>用人单位没签劳动合同,劳动者双倍工资该怎么计算
问答584人已浏览
可以主张三个月的双倍工资。 用人单位用工超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,已是非法用工,劳动者可以要求用人单位每月支付二倍的工资。 如有争议,劳动者可向劳动仲裁委申请仲裁(不收费),同时...
贵州在线咨询顾问团 咨询我>>用人单位不签劳动合同劳动者可以主张双倍工资吗, 双倍工资如何计算
问答584人已浏览
根据《劳动合同法》的规定,可以主张双倍工资。第八十二条用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资。用人单位违反本法规定不与劳动者订立无固定期限劳...
广东在线咨询顾问团 咨询我>>单位不签订无固定期限劳动合同,可否要求双倍工资
图文88人已浏览
单位不签订无固定期限劳动合同,可以要求双倍工资。用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>劳动仲裁不签合同双倍工资一般怎么判
图文129人已浏览
劳动仲裁是指由劳动争议仲裁委员会对当事人申请仲裁的劳动争议居中公断与裁决。没签劳动合同的仲裁,根据相...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
单位没有签订劳动合同怎么补偿
视频1,382人观看
胡文学律师| 高级合伙人,9年经验在线咨询工资要不到怎么办没签劳动合同
视频3,030人观看
唐玉蓉律师| 专职律师,3年经验在线咨询用人单位不签劳动合同,劳动者可以主张双倍工资吗,双倍工资如何计算
问答584人已浏览
可以主张三个月的双倍工资。 用人单位用工超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,已是非法用工,劳动者可以要求用人单位每月支付二倍的工资。 如有争议,劳动者可向劳动仲裁委申请仲裁(不收费),同时...
河南在线咨询顾问团 咨询我>>用人单位不签劳动合同,员工可以主张双倍工资吗,双倍
问答584人已浏览
可以主张三个月的双倍工资。 用人单位用工超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,已是非法用工,劳动者可以要求用人单位每月支付二倍的工资。 如有争议,劳动者可向劳动仲裁委申请仲裁(不收费),同时...
江西在线咨询顾问团 咨询我>>遇到用人单位不签劳动合同双倍工资怎么算,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
劳动合同到期单位要付双倍工资可以不给吗
图文81人已浏览
劳动合同到期未续签,劳动者仍在原用人单位工作,用人单位需要支付双倍工资,两倍工资的计算基数应以相对应...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>没签劳动合同,老板不发工资怎么办
视频3,483人观看
丘扬律师| 专职律师,4年经验在线咨询未签订劳动合同单位双倍工资怎么算?
问答584人已浏览
司法实践中,对于双倍工资的截止时间,有观点认为应一直持续到实际签订书面劳动合同时止。对此观点,笔者则有不同看法。 从第八十二条的文字表述来看,双倍工资支付期间为“自用工之日起超过一个月不满一年”,根据...
山东在线咨询顾问团 咨询我>>未签劳动合同单位双倍工资怎么计算
问答584人已浏览
司法实践中,对于双倍工资的截止时间,有观点认为应一直持续到实际签订书面劳动合同时止。对此观点,笔者则有不同看法。从第八十二条的文字表述来看,双倍工资支付期间为“自用工之日起超过一个月不满一年”,根据文...
黑龙江在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
立即咨询