要如何申请解除劳动合同

大家都在问查看更多

• 问如何解除劳动合同如何解除劳动合同
  

  劳动合同解除的赔偿：经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。解除劳动合同要用人单位与劳动者协商一致。

• 问解除劳动合同条件是什么劳动者如何申请提前解除劳动合同
  

  1.除非用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动者劳动的，或者用人单位违章指挥、强令冒险作业危及劳动者人身安全的，劳动者可以立即解除劳动合同，不需事先告知用人单位。2.如果不是在试用期内，你应提前30日书面通知用人单位。否则，你将承担责任。《劳动合同法》第三十七条劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。

• 问如何申请解除劳动合同，需要书面通知吗
  

  1、按《劳动合同法》的规定，用人单位解除合同的话，应提前通知员工的，但是实务中，很多企业可能口头解除合同，遇到类似情况，可以要求用人单位出具书面的解除合同证明的，或者向当地劳动监察大队投诉。 2、只有拿到用人单位解除合同的证据之后，要求经济补偿金才会依据，口头解除合同，劳动者很难去主张经济补偿金的。 以上是ask.com小编为大家整理的关于解除劳动合同赔偿怎么计算的相关知识，如果公司给我们解除劳动合同的时候不是很正规，触犯到了我们的利益，我们可以要求公司赔偿。大家还有相关的问题欢迎咨询ask.com的相关律师，他们会为你做出专业的解答。

相关法律短视频查看更多

• 1'34
  解除无固定期限劳动合同如何赔偿

  2,008人已观看

• 1'25
  解除合同申请书怎么写

  2,651人已观看

• 1'09
  被骗签合同能申请解除合同吗

  1,327人已观看

• 1'03
  解除劳动合同怎么写

  2,419人已观看

相关普法查看更多

• 
  如何申请解除劳动合同？

  164人已浏览

• 
  如何申请解除劳动合同

  147人已浏览

• 
  解除劳动合同如何申请赔偿金

  171人已浏览

• 
  个人申请解除劳动合同该如何写

  189人已浏览