工厂做错事扣钱合法吗

大家都在问查看更多

• 问员工在厂里做错事罚款，工厂违法吗？
  

  如果是职工没有按照操作规程而发生的责任事故，按照各企业的规章制度，可以处罚金，罚金数额一般不超过当月工资的30%.如果造成了严重的责任事故，公司可以开除，也可追究刑事责任。

• 问工厂在厂里做事没按合同做够要不要扣钱
  

  要看具体情节，以及是否给公司造成损失

• 问公司核准员工做错事，扣工资合法吗？
  

  根据法律规定，工资应当以货币行使按月支付给劳动者本人，不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。单位扣减工资必须有正当理由，否则将构成克扣工资的违法行为。如果员工做弊的行为给公司造成损失，公司可以通过扣工资的方式要求员工予以赔偿，但是每月扣除的部分不得超过劳动者当月工资的20%。若扣除后的剩余工资部分低于当地月最低工资标准，则按最低工资标准支付，单位扣除全部工资行为并不合理。在劳动者与单位建立劳动关系后，单位应该在一个月内及时与劳动者签订劳动合同。单位未及时与劳动者签订劳动合同的，劳动者可以要求自第二个月起支付双倍工资。

相关法律短视频查看更多

• 0'59
  辞急工扣钱合法吗

  4,901人已观看

• 0'55
  工厂罚款合法吗

  9,801人已观看

• 0'48
  员工离职扣工资合法吗

  6,310人已观看

• 1'06
  劳动法急辞工扣钱标准

  5,198人已观看

相关普法查看更多

• 
  工人做错扣工资合法吗

  587人已浏览

• 
  工作上做错了扣钱合理吗

  1,204人已浏览

• 
  工厂辞职扣钱合法吗

  433人已浏览

• 
  工厂扣钱违法吗？

  647人已浏览