劳动合同期满后，员工需要辞职吗

大家都在问查看更多

• 问劳动合同期满后辞职要赔偿吗
  

  劳动合同期限内辞职不违法的，不予赔偿。劳动者提前30天书面通知用人单位，试用期内提前3天通知用人单位。用人单位与劳动者协商一致的，可以终止劳动合同。用人单位有《劳动合同法》第三十八条的情形之一，劳动者可以立即终止劳动合同，无需事先通知用人单位。

• 问劳动合同期满后辞职需要什么手续
  

  《劳动合同法》第三十七条规定：“劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。”因此，劳动者辞职只需要履行了提前三十日以书面形式通知用人单位的程序性条件即可。我国实行的是劳动者任意辞职模式。同时，《劳动合同法》第五十条规定：“用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。

• 问劳动合同期满后辞职需要支付违约金吗
  

  要看劳动合同中的约定，如果有违反相关协议，用人单位可以要求支付违约金。根据《劳动合同法》第十八条劳动合同除前款规定的必备条款外，用人单位与劳动者可以约定试用期、培训、保守秘密、补充保险和福利待遇等其他事项。第二十二条用人单位为劳动者提供专项培训费用，对其进行专业技术培训的，可以与该劳动者订立协议，约定服务期。劳动者违反服务期约定的，应当按照约定向用人单位支付违约金。违约金的数额不得超过用人单位提供的培训费用。用人单位要求劳动者支付的违约金不得超过服务期尚未履行部分所应分摊的培训费用。用人单位与劳动者约定服务期的，不影响按照正常的工资调整机制提高劳动者在服务期期间的劳动报酬。

相关法律短视频查看更多

• 0'56
  劳动合同要给员工一份吗

  4,748人已观看

• 0'52
  合同期满后被辞退有赔偿吗

  2,215人已观看

• 1'23
  劳动合同满几年是长期合同

  7,614人已观看

• 1'09
  辞退试用期员工需要赔偿吗

  2,225人已观看

相关普法查看更多

• 
  员工在劳动合同期间需要辞职吗？

  162人已浏览

• 
  合同到期，辞职之后员工需要续签劳动合同吗？

  251人已浏览

• 
  劳动合同到期后需要辞职吗

  117人已浏览

• 
  劳动合同期满后可以辞职吗?

  118人已浏览