没有劳动合同怎么和公司签劳动合同呢？

大家都在问查看更多

• 问公司没有和劳动者签劳动合同怎么办
  

  《劳动合同法》第10条的规定：建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。《劳动合同法》第八十二条规定：“用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资”。请你对照着这两条与公司维权。

• 问没有签劳动合同和有签劳动合同为什么没有签劳动合同
  

  1、根据我国劳动合同法的规定，用工单位和劳动者必须在劳动者参加工作一个月以内签订劳动合同！未签订劳动合同的支付双倍工资！2、关于约定试用期20天，如果你有证据证明是受胁迫或者引诱所签订的！那么该协议无效。可由法院或者是劳动局裁定无效！3、关于赔偿的问题，为双倍工资十五天！也就是一个月的工资。加上半个月的经济补偿金，一共为4500元！4、解决的方式，根据我国劳动法规定引劳动争议引起的劳动纠纷。必须进过劳动仲裁之后才能到法院提起民事诉讼。也同时可以向劳动监察大队反映你的情况！5、注意保存还相关的证据，因为你是原告方负有举证的责任！同事是你的人证，工资单、考勤卡、员工登记表等都可以作为物证出示！

• 问公司没有和劳动者签订劳动合同
  

  如果公司签订劳动合同后没有给劳动者一份，是违法的。劳动合同文本应当由双方各执一份，否则劳动者可以去劳动局投诉，由劳动局责令公司盖章；给劳动者带来损害的，公司要予以赔偿。

相关法律短视频查看更多

• 1'02
  公司没有签劳动合同怎么办

  2,611人已观看

• 1'43
  上班公司没签劳动合同怎么办

  3,129人已观看

• 1'01
  公司没有签订劳动合同如何赔偿

  3,483人已观看

• 0'52
  公司不给签劳动合同怎么办

  4,882人已观看

相关普法查看更多

• 
  公司没签劳动合同，劳动没合同，公司怎么赔偿

  351人已浏览

• 
  没有和公司签订劳动合同

  648人已浏览

• 
  和公司没签劳动合同怎么办

  228人已浏览

• 
  公司没有劳动合同怎么办理补签劳动合同

  177人已浏览