用人单位规定每周只休息一天算违法吗

大家都在问查看更多

• 问国家规定用人单位每周有两天休息吗
  

  国家鼓励使用者在夏季周末休两天半假。《国务院办公厅关于进一步促进旅游投资和消费的几点意见》第23条规定：鼓励灵活工作。有条件的地方和公司可以根据实际情况，依法优化夏季工作安排，为员工周五下午和周末结合外出休闲度假创造有利条件。

• 问公司每周上班六天，只休息一天算违法吗
  

  公司每周上班六天，只休息一天，如果符合国家规定的标准工时制，即劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时，不算违法。但公司与劳动者、工会组织协商一致后，依法安排加班也是可行的，但要支付加班费且不能超过法定的加班限额。

• 问每周都只休息一天合法吗
  

  用人单位安排劳动者每周只休息一天是可以的。 根据《劳动法》的规定，用人单位应当保证劳动者每周至少休息1日。 关于至少休息1日的理解，这里特别需要强调的是： 用人单位必须保证劳动者每周至少有一次24小时不间断的休息。 记住：“24小时”且“不间断”。

相关法律短视频查看更多

• 0'59
  一个月休息四天合法吗

  6,355人已观看

• 0'56
  社保卡每个人只有一张吗

  15,482人已观看

• 1'07
  国庆节只放三天违法吗

  7,982人已观看

• 0'59
  用人单位违法或者终止劳动合同

  2,083人已观看

相关普法查看更多

• 
  用人单位规定,每周只休息一天,违法吗

  359人已浏览

• 
  用人单位规定,每周只休息一天,是否算违法

  169人已浏览

• 
  公司每周上班六天，只休息一天算违法吗

  217人已浏览

• 
  国企员工每周只休息一天违法吗

  284人已浏览