用人单位规定,每周只休息一天,是否算违法
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每周只休息一天不算违法,国家规定公司每周至少给员工安排一天休息,没有规定每周一定要双休。但每周工作时...
每周几天休息日
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《中华人民共和国劳动法》休息日规定每周一天。因工作性质或者生产特点的限制,不能实行每日工作8小时、每...
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单位每月社保申报流程
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用人单位试用期不交社保合法吗
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用人单位要保证每周休息2天吗
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不是的,用人单位应当保证劳动者每周至少休息一日。国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。对实行计件工作的劳动者,用人单位应当根据规定的工时制度合理确定其劳动...
每周上三天班有几天休息
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一周上班三天是没有办法给你公休的。劳动法规定,一周5天。每天要满足8小时的工作。...
每周单休合法吗?
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每周单休合法不可以赔偿N+1。用人单位无过失性辞退未提前通知劳动者的才需要支付N+1,N指经济补偿金...
不明白,就问一问
用人单位要保证每周休息2天吗,律师怎么看
一个月休息四天合法吗
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社保交够了退休没单位怎么办
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单休的国庆节放几天
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国家规定用人单位每周有两天休息吗
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国家鼓励使用者在夏季周末休两天半假。《国务院办公厅关于进一步促进旅游投资和消费的几点意见》第23条规定:鼓励灵活工作。有条件的地方和公司可以根据实际情况,依法优化夏季工作安排,为员工周五下午和周末结合...
单位强制性要求每周休息合法吗
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不合法。 我国《劳动法》也对劳动和休假作出了明确的规定。第36条规定:国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作不超过四十四小时制度。第38条规定用人单位应当保障劳动者每周至少休息一日。当劳...
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国企员工每周只休息一天违法吗
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如果用人单位规定,每周只休息一天,是不违法的,但是劳动者每日的工作时间不能超过八小时、平均每周的工作...
义务兵每周有休息吗
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义务兵和士官每周末都会放假,只是和社会上的企事业单位放假不同。意义一样,形式不同。军人在放假期间,已...
国家鼓励用人单位夏季周末休假两天半吗
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国家鼓励有条件的用人单位可在夏季周末安排员工休假两天半。有条件的地方和单位可根据实际情况,依法优化调...
单位缴纳的医保如何使用
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无单位人员怎样交社保
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单位强制性要求每周休息合法吗?
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不合法。 我国《劳动法》也对劳动和休假作出了明确的规定。第36条规定:国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作不超过四十四小时制度。第38条规定用人单位应当保障劳动者每周至少休息一日。当劳...
用人单位应当保证劳动者每周至少休息多长时间
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《劳动法》第三十六条:国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。 第三十七条:对实行计件工作的劳动者,用人单位应当根据本法第三十六条规定的工时制度合理确定其劳...
每周只休息一天合法吗
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用人单位安排劳动者每周只休息一天是可以的。 根据《劳动法》的规定,用人单位应当保证劳动者每周至少休息1日。 关于至少休息1日的理解,这里特别需要强调的是: 用人单位必须保证劳动者每周至少有一次24小时...
公司在上班期间每周休息一天合法吗
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公司规定每周休息一天,如果一周的工作时间没有超过44小时的话是合法的。用人单位由于生产经营需要,经与...
公司每周上班六天只休息一天是不是违法吗
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每周只休息一天不算违法,国家规定公司每周至少给员工安排一天休息,没有规定每周一定要双休。但每周工作时...
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单位受贿罪能取保吗
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养老保险单位缴纳部分退休后怎么算
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员工每周休息一天合法吗
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公司规定每周休息一天,一周工作时间不超过44小时是合法的。由于生产经营需要,用人单位可以在与工会和工人协商后延长工作时间,一般每天不超过1小时;因特殊原因需要延长工作时间的,每天不超过3小时,但每月不...
每周都只休息一天合法吗
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用人单位安排劳动者每周只休息一天是可以的。 根据《劳动法》的规定,用人单位应当保证劳动者每周至少休息1日。 关于至少休息1日的理解,这里特别需要强调的是: 用人单位必须保证劳动者每周至少有一次24小时...
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每周住在一起2天算是同居吗
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每周住在一起2天算同居。 1、如果是双方长期持续稳定共同居住的情况下,即使每周住在一起两天也算是同居...
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每周都只休息一天合法吗?
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工厂每周休息1天合法吗
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首先,工作六天休息一天这种做法,是否合法,并不是绝对的.但是在劳动法中,有明文表示,用人单位必须保证劳动者每周至少有一次,24小时的休息,也就是说,不是强制要求用人单位,必须规定连续两个休息日。在这种...