劳动合同第二次签订错误怎么办

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• 问劳动合同签了第二次第三次签订
  

  法律允许经协商一致签署有固定期限劳动合同，您有权签署无固定期限合同时，并未对固定期限合同提出异议，并且也签署履行，这种情形合法。 至于续签，您是有权要求签署无固定期限劳动合同的，一般来讲，是经济补偿金，但如果索要双倍赔偿金，前提是用人单位拒绝签署无固定期限劳动合同，并且您不存在法律规定的可不签署的情形。

• 问劳动合同签订错误了怎么办？能改吗？
  

  既然你已经辞职了，那一份合同也就成为历史材料，改不改意义不大。将来到新单位重新签订劳动合同，变更正确就可以了，而且档案里面有你的学历材料，不会因为一个小小的错误影响你以后的事情。第之前的劳动合同签订错误问题不要太在意。

• 问第二次签订劳动合同该怎么签啊？
  

  劳动合同第十二条被分为固定期限劳动合同无固定期限劳动合同和以完成一定任务为合同期限。第十三条 固定期限劳动合同的，用人单位与劳动者是指劳动合同的合同终止时间。 共识用人单位与劳动者可以订立固定期限劳动合同。

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