加班费1.5倍是什么意思

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• 问1.5倍加班费怎么算
  

  工资基数一是按照劳动合同约定的劳动者本人工资标准确定； 二是劳动合同没有约定的，按照集体合同约定的加班工资基数确定； 三是劳动合同、集体合同均未约定的，按照劳动者本人正常劳动应得的工资确定。同时，加班工资基数不得低于本市规定的最低工资标准。

• 问加班费1.5倍怎么算的
  

  平时一天8小时，超过这个时间都为加班，也就是平时的1.5倍，星期六星期天另外算核算方法，920/176(每个月正班22天*每天8个小时)=5.227(每小时)。你平时加班是5.227*1.5*加了多少个小时+920的底薪+2.227*2*周六加班。加班费1.5倍怎么算的的解答可以参考以上的内容。

• 问加班1.5倍是多少
  

  您需要考虑的是加班1.5倍是多少这种情况。月平均计薪天数：21.75天 日工资：工资/21.75 正常小时工资：日工资/8=工资/21.75/8 平时加班小时工资：正常小时工资*1.5=工资/21.75/8*1.5 平时加班工资：工资/21.75/8*平时加班小时数*1.5

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