加班1.5倍是多少

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• 问加班1.5倍工资
  

  （一）用人单位依法安排劳动者在法定标准工作时间以外延长工作时间的，按照不低于劳动合同规定的劳动者本人小时工资标准的150﹪支付劳动者工资； （二）用人单位依法安排劳动者在休息日工作，而又不能安排补休的，按照不低于劳动合同规定的劳动者本人日或小时工资标准的200﹪支付劳动者工资； （三）用人单位依法安排劳动者在法定休假日工作的，按照不低于劳动合同规定的劳动者本人日或小时工资标准的300﹪支付劳动者工资。 所以，你们公司的做法是违反劳动法的

• 问加班1.5倍是什么意思
  

  月平均计薪天数：21.75天 日工资：工资/21.75 正常小时工资：日工资/8=工资/21.75/8 平时加班小时工资：正常小时工资*1.5=工资/21.75/8*1.5 平时加班工资：工资/21.75/8*平时加班小时数*1.5

• 问加班1.5倍是什么意思啊？
  

  1.月平均计薪天数：21.75天 2.日工资：工资/21.75 3.正常小时工资：日工资/8=工资/21.75/8 4.平时加班小时工资：正常小时工资*1.5=工资/21.75/8*1.5 5.平时加班工资：工资/21.75/8*平时加班小时数*1.5

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