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单位与职工未签合同赔偿

2021-12-25
单位与员工未签订合同的,用人单位应当向劳动者支付双倍工资,从未签订劳动合同的第二个月开始。需要签订无固定期限劳动合同的,自签订之日起支付双倍工资。

相关法规

《劳动合同法》第10条,建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的,劳动关系自用工之日起建立。《劳动合同法》第82条,用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资。用人单位违反本法规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的,自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付二倍的工资。

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