劳动法多少年不欠合同合法吗

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• 问劳动合同最多签多少年合法
  

  劳动合同可以签订更长时间八年、10年，甚至无固定期限。 7年并不违法。 不过，前提是双方协商一致。协商不成，似乎只能考虑不签了。

• 问续签劳动合同多少年合法
  

  法律没有规定劳动合同的续签年限，可由用人单位与劳动者协商达成一致，可以是一年、两年、也可以是几个月。劳动合同到期若用人单位未续签的，应当向劳动者支付经济补偿，但劳动者主动提出不续签或者用人单位维持或提高劳动合同约定条件续订劳动合同，劳动者不同意续订的除外。

• 问劳动法怎么规定多少年的员工不欠合同
  

  劳动合同签订几年都是可以的，法律没有限制性规定。 理论上，签订1天的劳动合同，也是有效的。所以，劳动合同的期限，双方协商即可。 用人单位与劳动者签订2次固定期限劳动合同后，劳动者有权要求用人单位签订无固定期限劳动合同。

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