过年上班不给三倍工资是否违法

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• 问国庆不给三倍工资是否违法
  

  国庆节加班不发3倍工资是不是违法，要依据加班的时间而定，如果是1-3号加班的，不发放3倍工资就违法。如果是4号以后加班的，支付2倍的工资。法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。

• 问过年不给三倍工资
  

  1、过年不是所有假期都给3倍工资，只有三十、初一、初二是法定假期，应给3倍工资。其他假期给2倍工资。2、按《劳动法》的规定，法定期限的3天，3倍工资不能以补休代替，即使给补休也应给3倍工资，既不补休又不给3倍工资当然更违法。3、可以投诉，也可以提起劳动仲裁解决。投诉找公司所在地的劳动监察大队，提起劳动仲裁找劳动仲裁委，一般在人事和社会保障局。

• 问过年上班没有按照三倍工资给这算违法吗能不能投诉
  

  也算正常的事，我们法定假日都值过班，从来没给过三倍工资，也没一分加班费。

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