如何计算延长工作时间的劳动报酬

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• 问延长工作时间的报酬如何支付
  

  有下列情形之一的，用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬： 1、平日延长工作时间的，应当支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬; 2、休息日安，不能安排补休的应当支付不低于工资的百分之二百的工资报酬; 3、法定休假日，应当支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。

• 问延长工作时间的报酬如何支付？
  

  延长工作时间的工资支付具体如下： (一)安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬； (二)休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的百分之二百的工资报酬； (三)法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。

• 问延长劳动时间的报酬如何支付？
  

  有下列情形之一的，用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬： 1、平日延长工作时间的，应当支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬; 2、休息日安，不能安排补休的应当支付不低于工资的百分之二百的工资报酬; 3、法定休假日，应当支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。

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