劳动和劳务合同哪个,具体的规定是什么

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• 问劳动合同与劳务合同的区别,具体的规定是什么
  

  劳动合同区别劳务合同在于： 1、主体不同，劳动合同的主体是用人单位和劳动者，而劳务合同的主体可以均是自然人； 2、当事人之间的关系不同，劳动合同中当事人之间是隶属关系，而劳务合同中是平等的关系。

• 问劳动合同和务工合同有什么区别,具体的规定是什么
  

  劳动合同与劳务合同的区别如下：(1)主体资格不同。(2)主体性质及其关系不同。(3)主体的待遇不同。

• 问劳务合同和劳动合同有哪些区别,具体规定有哪些
  

  劳务合同和劳动合同的区别在于： 1.二者的主体的资格不一样。劳动合同的主体一方只能是法人或组织，另一方为个人，务工合同主体的双方当事人可以是法人，组织，公民； 2.主体的性质及其关系不同。劳务合同只存在经济关系，而劳动合同不仅仅是经济关系； 3.主体的待遇不一样。劳务关系中的自然人一般只获得劳动报酬； 4.适用的法律不同。务工合同是民法和经济法，劳动合同是劳动法和劳动合同法； 5.产生的法律责任不一样。务工合同不存在行政责任。

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