劳动法关于劳动合同期限的规定具体是什么
图文12人已浏览
法律对劳动法关于劳动合同期限的规定劳动合同期限分为固定期限、无固定期限和以完成一定工作任务为期限三种...
吴莉律师|专职律师,4年经验咨询我>>劳动合同中是否需要填写工资,具体的规定是什么
图文13人已浏览
劳动合同中必须填写工资。劳动合同应当包含以下内容:劳动报酬;工作内容和工作地点;工作时间和休息休假;...
章法律师|律所主任,8年经验咨询我>>针对劳动合同法的具体工资规定是什么,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
劳动法病假工资规定
视频1,543人观看
赵辉律师|专职律师,4年经验在线咨询合法解除劳动合同的情形有什么
视频827人观看
湛青青律师|创始人,5年经验在线咨询没写工资的劳动合同是否是有效,具体的规定是什么
问答584人已浏览
没写工资的劳动合同满足下列条件是有效的:行为人具有相应的民事行为能力;行为人意思表示真实;没写工资的劳动合同内容符合法律法规和公序良俗;法定其他有效条件等。...
北京在线咨询顾问团咨询我>>劳动法规定工资的发放时间,具体的法律规定是什么
图文14人已浏览
根据《劳动合同法》第五十条规定,工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人,不得克扣或者无故拖欠劳动者的...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>急辞工劳动法怎么规定,具体的规定是什么
图文12人已浏览
劳动法对急辞工的规定如下:经劳动合同的当事人协商一致,劳动合同可以解除。如果用人单位具有以暴力、威胁...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>不明白,就问一问
劳动合同法的具体工资规定是什么,律师怎么看
劳动合同时间如何规定
视频1,934人观看
黄世皓律师| 专职律师,3年经验 在线咨询劳动合同属于什么合同
视频2,144人观看
黄世皓律师| 专职律师,3年经验 在线咨询工资要不到怎么办没签劳动合同
视频3,317人观看
唐玉蓉律师| 专职律师,3年经验 在线咨询劳动合同中是否需要填写工资,具体的规定是什么
问答584人已浏览
劳动合同中必须填写工资。劳动合同应当包含以下内容:劳动报酬;工作内容和工作地点;工作时间和休息休假;用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人;劳动者的姓名、住址和居民身份证或者其他有效身份证件号...
宁夏在线咨询顾问团 咨询我>>劳动法是如何规定最低工资的,具体的规定是什么
问答584人已浏览
劳动法对最低工资的规定:国家实行最低工资保障制度;确定和调整最低工资应当参考社会平均工资水平、劳动生产率、地区之间经济发展水平的差异等因素;劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动...
山东在线咨询顾问团 咨询我>>针对劳动合同法的具体工资规定是什么,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
劳动合同和务工合同有什么区别,具体的规定是什么
图文14人已浏览
劳动合同与劳务合同的区别如下: (1)主体资格不同。 (2)主体性质及其关系不同。 (3)主体的待遇...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>劳动法哪条规定的工龄工资,具体是怎样规定的
图文8人已浏览
《劳动法》没有工龄工资的规定,用人单位工资分配办法是自主权。 《劳动法》 第四十六条工资分配应当遵循...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>劳动合同法具体是什么?,法律上该如何规定
图文8人已浏览
劳动纠纷律师收集整理了关于的相关法律知识,给大家一些参考。更多专业问题建议咨询律师。 第一条为了完善...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>要工资属于劳动合同纠纷吗
视频1,918人观看
刘星律师| 专职律师,4年经验在线咨询劳动法规定标准工作时间
视频11,429人观看
闵晓芳律师| 专职律师,6年经验在线咨询遇到劳动合同法的具体工资规定是什么,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
劳动合同没有写工资是否是合法的,具体规定有哪些
问答584人已浏览
劳动合同没有写工资是不合法的,劳动合同应该写明劳动报酬,劳动报酬是劳动合同的必备条款。 劳动合同应当具备以下条款: (一)用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人; (二)劳动者的姓名、住址和居...
安徽在线咨询顾问团 咨询我>>劳动法工伤工资的相关规定具体有什么
问答584人已浏览
1.工伤医疗待遇 (1)治疗工伤的医疗费用(诊疗费、药费、住院费)。 (2)住院伙食补助费、交通食宿费。 (3)康复性治疗费。 (4)辅助器具装配费。 (5)停工留薪期工资福利待遇。 提示:停工留薪期...
香港在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同法实施,工资的支付规定,具体时间
问答584人已浏览
依据《工资支付暂行条例》 第七条工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假日或休息日,则应提前在最近的工作日支付。工资至少每月支付一次,实行周、日、小时工资制的可按周、日、小时支付工资。 第九...
山西在线咨询顾问团 咨询我>>劳动法工伤旧病复发病假工资规定具体是什么?
图文12人已浏览
(一)劳动合同有约定的,按不低于劳动合同约定的劳动者本人所在岗位(职位)相对应的工资标准确定。集体合...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>劳务合同工资的具体标准是什么?
图文511人已浏览
劳务合同中的工资发放有下列要求:严禁单位随意拖欠、克扣工资,严禁在工资发放和领取中弄虚作假;工资应当...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
员工自动离职 劳动法如何规定
视频3,649人观看
霍彩虹律师| 高级合伙人,7年经验在线咨询什么是违约解除劳动合同
视频1,807人观看
郑萌律师| 专职律师,6年经验在线咨询劳动合同和务工合同有什么区别,具体的规定是什么
问答584人已浏览
劳动合同与劳务合同的区别如下:(1)主体资格不同。(2)主体性质及其关系不同。(3)主体的待遇不同。...
河北在线咨询顾问团 咨询我>>劳动法劳动法里的职工拖欠工资的具体规定
问答584人已浏览
相关法律条文: 《工资支付暂行规定》第十八条: 各级劳动行政部门有权监察用人单位工资支付的情况。用人单位有下列侵害劳动者合法权益行为的,由劳动行政部门责令其支付劳动者工资和经济补偿,并可责令其支付赔偿...
河南在线咨询顾问团 咨询我>>遇到劳动合同法的具体工资规定是什么,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
建设工程施工合同垫资合法吗,具体的规定是什么
图文8人已浏览
建设工程施工合同垫资是合法的。当事人对垫资没有约定的,按照工程欠款处理。当事人对垫资和垫资利息有约定...
赵佳律师| 专职律师,13年经验 咨询我>>劳动合同赔款依据是什么
视频1,263人观看
李萍律师| 合伙人,7年经验在线咨询劳动法规定劳动合同具体是以什么形式订立
问答584人已浏览
劳动合同应当以书面形式订立。 建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起1个月内订立书面劳动合同。用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的,劳动关系自...
山西在线咨询顾问团 咨询我>>劳动法旷工一天扣多少工资,具体的规定是什么
问答584人已浏览
旷工一天的,一般扣除当日的工资,而当日的工资一般是用月工资除以实际的工作天数。所以具体的扣除多少工资,需要结合本人的工资已及当月的工作日来进行确定。...
广西在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
立即咨询