现在的病假工资待遇，公司按多少来算工资呢？

大家都在问查看更多

• 问现在公司请病假工资如何算的呢？
  

  很多人不清楚公司请病假工资怎么算，具体劳动合同有约定的，按不低于劳动合同约定的劳动者本人所在岗位（职位）相对应的工资标准确定。集体合同（工资集体协议）确定的标准高于劳动合同约定标准的，按集体合同（工资集体协议）标准确定。

• 问女员工怀孕期间工资待遇，工资按多少来发呢？
  

  女职工产假期间一般不从单位领工资，而是享受生育生活津贴，有多长产假，就领多久的生育生活津贴。 (一)从业生育女职工缴纳社会保险费累计满一年的，其生育生活津贴按本人生产或流产当月的城镇养老保险费缴费基数乘以本人按规定享受的生育生活津贴期限计发。 (二)从业生育女职工缴纳社会保险费累计不满一年的，其生育生活津贴按本人生产或流产当月本市企业职工月最低工资标准乘以本人按规定享受的生育生活津贴期限计发。

• 问医疗期九个月病假工资怎么算，按工资多少来算呢？
  

  在计算病假工资时，职工工资(严格意义上应定义为“职工工资性收入”)为职工在正常情况下实得工资的70%。据此，职工日工资(即“日工资性收入”)为“实得工资×70%÷20.92(天)”。 病假工资的计算，先按休假时间(以6个月)为标准划分，再按职工连续工龄划档。具体计算方式为：职工患病休假在6个月内的病假工资计算方法：连续工龄<2年者：病假日工资按职工日的60%计发。

相关法律短视频查看更多

• 1'06
  职工请病假工资怎么算

  6,779人已观看

• 1'43
  1天病假扣工资怎么算

  2,502人已观看

• 1'03
  遇到公司拖欠工资怎么办

  293人已观看

• 1'14
  2020年病假工资新规定

  4,640人已观看

相关普法查看更多

• 
  病假期间工资待遇

  277人已浏览

• 
  苏州现在公司病假工资怎么算？

  213人已浏览

• 
  工伤病假期间工资待遇

  137人已浏览

• 
  非因工伤病假工资待遇

  144人已浏览