年五一加班工资怎么算

大家都在问查看更多

• 问五一加班工资怎么算
  

  按照规定，在法定节假日加班，日加班工资=月工资收入÷21.75天(月计薪天数)×300%；在休息日加班，则要按200%的标准支付加班工资，即日加班工资=月工资收入÷21.75天(月计薪天数)×200%。这里所说的工资收入指基本工资，奖金、津贴、各类补贴都不算在内。 5月1日加班工资=月工资收入÷21.75天(月计薪天数)×300%。 5月2日加班工资=月工资收入÷21.75天(月计薪天数)×200%。 5月3日加班工资=月工资收入÷21.75天(月计薪天数)×200%。 以上是五一加班工资怎么算问题的回答。

• 问五一加班工资怎么算?
  

  根据《劳动法》的规定，5月1日工资不低于劳动者本人日或小时的300英镑％支付加班工资，不得以休假等方式取代。法定节假日加班，日加班工资＝月工资收入÷21、75天（月薪天数）×300％；休息日加班，200％加班工资按标准支付，即日加班工资＝月工资收入÷21、75天（月薪天数）×200％。这里提到的工资收入是指基本工资，不包括奖金、津贴和各种补贴。

• 问五一上班加班工资怎么算
  

  用人单位在节假日安排劳动者加班的，应按照不低于劳动者本人日或小时工资的300%支付加班工资;休息日用人单位安排劳动者加班的，可以给劳动者安排补休而不支付加班工资，如果不给补休，应当按照不低于劳动者本人日或小时工资的200%支付加班工资。 工作日加班费的计算方式：月工资÷21.75÷8×加班小时数×1.5倍； 双休日加班费的计算方式：月工资÷21.75÷8×加班小时数×2倍； 法定节假日加班费的计算方式：月工资÷21.75÷8×加班小时数×3倍。

相关法律短视频查看更多

• 1'15
  五一后离职五一假期算工资么

  16,650人已观看

• 0'52
  员工因工伤不能上班工资怎么算

  3,114人已观看

• 1'05
  年假工资怎么核算

  1,105人已观看

• 1'16
  五险一金怎么计算

  8,106人已观看

相关普法查看更多

• 
  五一加班工资怎么算

  175人已浏览

• 
  五一放假加班工资怎么算？

  236人已浏览

• 
  2020年五一算几天加班工资

  181人已浏览

• 
  五一几天加班工资怎么算

  423人已浏览