合同到期辞职多久可以走

大家都在问查看更多

• 问辞职多久可以走
  

  根据《劳动合同法》第三十七条规定：“劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。”劳动者按此规定辞职是合法的，并不需要用人单位批准，时间一到可以离职。如果用人单位因此扣发工资，劳动者可向劳动仲裁委申请劳动仲裁（不收费），可以再要回工资。

• 问试用期没签合同辞职多久可以开始走
  

  看具体情况定。主要看是否需要办理相应的辞职手续，如果不需要，当天就可以走，否则就要根据手续办理时间来确定走人的时间了。

• 问没签合同，辞职最快多久可以走？
  

  如果超过一个月，不满一年没签合同的。你书面提出离职后可以立即走人，除要求单位支付你工资、押金外，还可主张经济补偿金、从第二个月起支付双倍工资（最多11个月）、补缴社保等；如果用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动合同：（一）未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的；（二）未及时足额支付劳动报酬的；（三）未依法为劳动者缴纳社会保险费的；（四）用人单位的规章制度违反法律、法规的规定，损害劳动者权益的；（五）因本法第二十六条第一款规定的情形致使劳动合同无效的；（六）法律、行政法规规定劳动者可以解除劳动合同的其他情形。用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动者劳动的，或者用人单位违章指挥、强令冒险作业危及劳动者人身安全的，劳动者可以立即解除劳动合同，不需事先告知用人单位。依据上面的规定提出解除劳动合同，不用提前30天，也不用批准，而且，用人单位还必须按照劳动合同法第十六条第四十七条的规定，支付每工作一年一个月工资的经济补偿金；否则你可以投诉劳动部门

相关法律短视频查看更多

• 1'19
  合同没到期可以辞职吗

  8,420人已观看

• 0'57
  无限期合同可以辞职吗

  1,257人已观看

• 1'20
  签了劳务合同想辞职可以直接走吗?

  12,710人已观看

相关普法查看更多

• 
  合同到期辞职多久可以走

  158人已浏览

• 
  无合同辞职多久可以走

  176人已浏览

• 
  没签合同辞职多久可以走

  199人已浏览

• 
  根据我国法律的规定合同到期辞职多久可以走

  153人已浏览