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无固定期限劳动合同赔偿金怎么算

2022-02-06
首先你可以向公司主张签订无固定期限胡劳动合同,如果公司不同意签订无固定期限劳动合同,你可以向劳动合同履行地或公司所在地劳动仲裁委申请仲裁,要求公司自应当订立无固定期限劳动合同之日起向你每月支付二倍的工资。但是劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。其次,无固定期限劳动合同和固定期限劳动合同的经济补偿金计算方法都是一样的,没有区别。

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