如何解除劳动合同无固定期限期限内公司赔偿
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单位解除无固定期限劳动合同的赔偿方式:按照工作每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。如果是依据《...
张丽丽律师|专职律师,8年经验咨询我>>无固定期限劳动合同解除,用人单位应该怎么赔偿
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1、当事人双方协商解除的情形:劳动者工作年限每满一年支付一个月工资,工作六个月到一年的按一年算支付一...
孟金龙律师|专职律师,4年经验咨询我>>针对解除无固定期限劳动合同赔偿金怎么算,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
解除无固定期限劳动合同如何赔偿
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祁广辉律师|律所主任,14年经验在线咨询无固定期限劳动合同怎么解除
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徐来福律师|专职律师,5年经验在线咨询解除无固定期限劳动合同赔偿金怎么算?
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若双方协商一致解除或者终止劳动合同,用人单位按照劳动合同法第四十七条的规定支付经济补偿金;若用人单位单方面解除或者终止劳动合同,用人单位是违法的,应当按照劳动合同法第八十七条的规定支付双倍赔偿金。 1...
西藏在线咨询顾问团咨询我>>劳动合同无效无限期解除怎么赔偿
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若双方协商一致解除或者终止劳动合同,用人单位按照法律规定支付经济补偿金。若用人单位单方面解除或者终止...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>无固定期限劳动者解聘怎么赔偿?
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如果无固定期限的劳动者被解聘的情形符合《劳动合同法》第四十六条规定的情形,用人单位应当支付经济补偿,...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>不明白,就问一问
解除无固定期限劳动合同赔偿金怎么算,律师怎么看
劳动合同分为固定期限和无固定期限
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覃程律师| 专职律师,7年经验 在线咨询固定期限合同怎么解除
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徐来福律师| 专职律师,5年经验 在线咨询什么是无固定期限劳动合同
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李加刚律师| 律所主任,19年经验 在线咨询解除无固定期限劳动合同赔偿金怎么计算
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规定的,很清楚,第四十六条是支付条件,四十七时标准第四十六条有下列情形之一的,用人单位应当向劳动者支付经济补偿:(一)劳动者依照本法第三十八条规定解除的;(二)用人单位依照本法第三十六条规定向劳动者提...
甘肃在线咨询顾问团 咨询我>>无固定期限劳动合同解除赔偿怎么算
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若双方协商一致解除或者终止劳动合同,用人单位按照>第四十七条的规定支付经济补偿金;若用人单位单方面解除或者终止劳动合同,用人单位是违法的,应当按照>第八十七条的规定支付双倍赔偿金。欢迎来律所洽谈 1、...
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解除劳动合同的有固定期限如何赔偿
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用人单位如果是违法解除无固定期限劳动合同的,要按劳动者在单位的工龄,每满一年赔给劳动者二个月的工资;...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>有劳动合同可以解除无固定期限劳动合同吗?
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无固定期限劳动合同的解除有两种方式:一种是协商解除,另一种是单方解除。在协商解除的情况下,员工可以获...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>公司解除劳动合同如何赔偿无固定期合同
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公司解除无固定期限合同的赔偿,视情况而定: 1、违法解除劳动合同的,按经济补偿标准的2倍向劳动者支付...
张龙律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>无固定期限劳动合同的好处
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向丹律师| 专职律师,6年经验在线咨询签订无固定期限劳动合同条件
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祁广辉律师| 律所主任,14年经验在线咨询遇到解除无固定期限劳动合同赔偿金怎么算,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
劳动合同无固定期限解除赔偿怎么算
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无固定期限劳动合同解除赔偿的标准:1.若双方协商一致解除或者终止劳动合同,用人单位按照《劳动合同法》第四十七条的规定支付经济补偿金; 2.若用人单位单方面解除或者终止劳动合同,用人单位是违法的,应当按...
海南在线咨询顾问团 咨询我>>解除无固定期限劳动合同赔偿金如何算
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无固定期限劳动合同,是指用人单位与劳动者约定无确定终止时间的劳动合同。这里所说的无确定终止时间,是指劳动合同没有一个确切的终止时间,劳动合同的期限长短不能确定,但并不是没有终止时间。只要没有出现法律规...
宁夏在线咨询顾问团 咨询我>>无固定期限劳动合同解除补偿金怎么算
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解除无固定期限劳动合同有两种情形: 一、协商解除 补偿标准: 参照《劳动合同法》第四十七条:经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计...
甘肃在线咨询顾问团 咨询我>>无固定期限劳动合同解除的经济补偿如何计算
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无固定期限劳动合同解除,单位应当支付经济补偿的,经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>怎样才算无固定期限劳动合同?
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用人单位自用工之日起满一年不与劳动者订立书面劳动合同的,视为用人单位与劳动者已订立无固定期限劳动合同...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
解除劳动合同赔偿金标准
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郝科名律师| 专职律师,4年经验在线咨询违法解除劳动合同补偿金赔偿金
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史素红律师| 专职律师,9年经验在线咨询合同期满解除无固定期限劳动合同赔偿金计算怎么算
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终止无期限劳动合同的赔偿标准:劳动者因自身原因终止无期限劳动合同的,不予赔偿。不是的,用人单位应当按照劳动者每年在本单位工作一个月的工资标准支付经济补偿。...
香港在线咨询顾问团 咨询我>>解除无固定期限劳动合同的赔偿金
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解除无固定期限劳动合同有两种情形: 一、协商解除 补偿标准: 参照《劳动合同法》第四十七条:经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计...
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固定期限解除劳动合同,赔偿标准有哪些
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解除固定期限劳动合同的赔偿标准如下: 1、若双方协商一致解除或者终止劳动合同,用人单位按照《劳动合同...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>签订无固定期限劳动合同的法定情形
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刘星律师| 专职律师,4年经验在线咨询无固定期限劳动合同解除赔偿怎么算的
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离职方面: 员工离开公司的原因不同,依照法律规定,补偿或赔偿是不一样的,而不是按照签订的是固定期间合同还是无固定期限合同。具体可以参考下面观点: 若公司无合法理由辞退员工,是违法解除劳动合同,应每工作...
山西在线咨询顾问团 咨询我>>解除无固定期限劳动合同赔偿怎么计算
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解除无固定期限劳动合同赔偿的计算是:用人单位可以和劳动者协商一致,解除无固定期限劳动合同; 用人单位首先提出,并与劳动者协商一致,解除无固定期限劳动合同的,应按照劳动者工作年限支付经济补偿金。...
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