解聘赔偿后再入职补偿需要退回吗？

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• 问退休之后职工返聘有补偿吗
  

  根据您的描述，依照相关法规，退休返聘人员属于劳务关系不属于劳动关系，所以不受劳动合同法调整要求补偿金的做法没有法律依据。

• 问解聘后还需要退回工资么
  

  赔偿是前一段的事，在入职与前段无关，没有退回的理由。

• 问解聘的退休职工赔偿金
  

  家庭主妇、无业人员、达到退休年龄的农民的误工费应当赔偿。赔偿标准，《人身损害赔偿解释》第20条第3款作出了明确规定，即“受害人无固定收入的，按照其最近三年的平均收入计算受害人不能举证证明其最近三年的平均收入状况的，可以参照受诉法院所在地相同或者相近行业上一年度职工的平均工资计算》”。也可以参照一般家庭服务人员或者护工的平均工资标准进行赔偿。

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