工作环境突发胃穿孔工地有责任吗-法师兄

当受害人为用人单位机动车的乘客或驾驶员，发生交通事故的机动车方仅为用人单位一方，且受害人又被认定为，那么，受害人只能按《》的规定处理，即不能同时获得用人单位的人身损害和工伤双重赔偿。当受害人既符合交通事故构成又符合工伤事故构成，如果单位既按交通事故向受害人赔偿损失，又按工伤赔偿损失，则赔偿了双倍损失，这不符合法律的公平原则。

答

个人身体原因，不属于工伤。工伤保险条例第十四条职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤...

答

具体是几级伤残，需要专业的鉴定机构才能判断的，或者如果您手上有病历资料，包括X光片、CT片、医生诊断意见等，我可以让合作的法医看看，做出一个...

随着社会经济的不断发展，我国所面临的环境风险正在逐步加大，突发环境事件进入高发期。自1993年有环境统计数据以来，我国已发生近3万起突发环境事件，其中重、特大突发环境事件1000多起，突发环境事件已成为影响社会和谐稳定的重要问题。根据《突发事件应对法》相关规定，政府及其有关部门和企业事业单位有责任开展突发环境事件应急，做好突发环境事件的风险控制、应急准备、应急处置和事后恢复等工作。对各级政府而言，在突发环境事件预防与应对工作中有统一组织和领导的职责。主要包括：在国务院统一领导下，建立健全分类管理、分级负责，条块结合、属地管理为主的环境应急管理体制。政府在处置其他突发事件时，要避免次生环境事件的发生。县级以上人民政府应建立环境污染公共监测预警机制。建立环境污染公共监测预警机制，就是要提前向公众发布预警信息，引起有关人员及全社会的警惕，避免人身健康和财产受到损失。同时，突发环境事件的处置结果，特别是事故发生的原因，造成的危害后果以及后续处置措施和遗留影响等信息，应当向社会公布，保障人民对环境的知情权。对企业事业单位而言，应当履行环境风险隐患排查、治理的主体责任，切实加强环境风险管理和突发事件的应急处置，负担先期处置的法律义务。企业事业单位在突发环境事件发生后第一时间启动预案，采取措施，防止污染扩散，同时做好通报及信息报告工作，可为后续应对处置工作赢得时间，降低事件对周边环境的影响，将损失降到最低。此外，突发环境事件具有很强的破坏性，往往会对正常的社会秩序造成极大的干扰和破坏。事件应急处置工作结束后，必须对事件造成的损害进行评估，以便开展下一步责任追究、赔偿等工作。