代通知金工资标准是什么

大家都在问查看更多

• 问离职代通知金工资标准与什么有关
  

  退休代理通知金的工资标准是根据解除劳动合同时上个月的工资标准确定的。通知金的赔偿一般发生在用人单位单方面解除劳动合同的情况下。用人单位提出解除劳动合同或者终止劳动合同时，未依法提前一个月通知的，应当支付一个月的工资作为替代品。

• 问代通知金与计算经济补偿金的工资有什么不同？代通知金的标准是什么
  

  代通知金与计算经济补偿金的工资计算方式和标准不同。代通知金是指用人单位按劳动合同法第四十条规定解除劳动合同时，用多支付劳动者一个月工资代替这个提前通知期，主要是为了补偿劳动者在失业时重新寻找工作所需要的时间的利益，代通知金按劳动者上月工资支付。经济补偿金指用人单位按照一定的法定条件解除劳动合同时，给予劳动者的经济补偿。经济补偿金按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月本人工资，六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，支付半个月本人工资。计算经济补偿金的本人工资按劳动者解除合同前12个月平均应得工资计算，包括计时工资或者计件工资以及奖金、津贴和补贴等货币性收入。劳动者在劳动合同解除或者终止前12个月的平均工资高于本地区上年度职工月平均工资三倍的，向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付，低于当地最低工资标准的，按照当地最低工资标准计算。经济补偿金最多支付12年。

• 问代通知金上一月工资标准是多少?
  

  上个月代通知金工资标准的依据是：代通知金一般在解除劳动合同时确定上个月的工资标准。用人单位单方面解除劳动合同，用人单位提出解除劳动合同或者终止劳动合同时未依法提前一个月通知的，应当支付一个月的工资作为替代品。

相关法律短视频查看更多

• 1'16
  挪用资金罪的量刑标准是什么

  2,072人已观看

• 1'09
  逾期违约金标准是什么

  1,766人已观看

• 0'59
  退休后工资按什么标准发放

  6,976人已观看

• 1'03
  工伤补助标准是什么

  2,065人已观看

相关普法查看更多

• 
  离职代通知金工资标准是什么

  133人已浏览

• 
  代通知金标准含考核工资

  146人已浏览

• 
  辞退员工代通知金标准是什么

  345人已浏览

• 
  代通知金上一月工资标准的依据是什么?

  114人已浏览