出差时被人打伤算工伤吗

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• 问出差时候受伤算工伤吗？
  

  出差期间由于工作原因受伤的，算工伤，反之如果不是工作原因，而是职工自己陷入了危险发生了事故，不算工伤。根据法律规定，职工因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的，应当认定为工伤。

• 问出差时的受伤算工伤吗？
  

  出差期间由于工作原因受伤的，算工伤，反之如果不是工作原因，而是职工自己陷入了危险发生了事故，不算工伤。根据法律规定，职工因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的，应当认定为工伤。

• 问出差的时候受伤算工伤吗？
  

  上班期间在工作场所因工作原因受伤通常被认定为工伤，但在我们周围，有很多人需要经常出差。出差时受伤是工伤吗？根据我国《工伤保险条例》第十四条第五项规定，职工因工作原因受伤或者事故下落不明的，视为工伤。根据这一规定，工伤认定应具备以下要求：第一，在外出工作期间，员工应接受用人单位的指派，以用人单位的名义外出工作。第二，因工作原因受伤，即因工作时间、工作场所和工作原因受伤。因为因工外出期间的工作是特殊的，尤其是因工外出期间面临的环境和情况相对陌生，更容易受到伤害。因工外出的，整个外出期间应视为工作时间。

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