三年签合同会转为无固定期限劳动合同吗

大家都在问查看更多

• 问劳动合同签几年为无固定期限合同
  

  >里规定了,以下几种情况要与劳动者签定无固定期限合同：(一）劳动者在该用人单位连续工作满十年的；（二）用人单位初次实行劳动合同制度或者国有企业改制重新订立劳动合同时，劳动者在该用人单位连续工作满十年且距法定退休年龄不足十年的；（三）连续订立二次固定期限劳动合同，且劳动者没有本法第三十九条和第四十条第一项、第二项规定的情形，续订劳动合同的。 用人单位自用工之日起满一年不与劳动者订立书面劳动合同的，视为用人单位与劳动者已订立无固定期限劳动合同。

• 问劳动合同签订几年后可转为无固定期限劳动合同？
  

  若你从08年后已签订2次有固定期限的劳动合同或你已经在公司连续工作了10年，你可以要求公司与你签订无固定期限的劳动合同你可以要求公司与你签订无固定期限的劳动合同，若公司不签订，应赔偿你，每工作一年支付2个月工资。你一定要在合同到期前提出与公司签订无固定期限合同，不然合同到期后，就无权要求了，曾多次处理这种情况。若现在已经签订固定合同，则在固定合同期间，无法要求与公司改签订无固定劳动合同，但可以在固定合同期满后，要求与公司签订无固定期限劳动合同，公司则应当与你签订。

• 问合同签订几年后可转为无固定期限劳动合同？
  

  若你从08年后已签订2次有固定期限的劳动合同或你已经在公司连续工作了10年，你可以要求公司与你签订无固定期限的劳动合同你可以要求公司与你签订无固定期限的劳动合同，若公司不签订，应赔偿你，每工作一年支付2个月工资。你一定要在合同到期前提出与公司签订无固定期限合同，不然合同到期后，就无权要求了，曾多次处理这种情况。若现在已经签订固定合同，则在固定合同期间，无法要求与公司改签订无固定劳动合同，但可以在固定合同期满后，要求与公司签订无固定期限劳动合同，公司则应当与你签订。

相关法律短视频查看更多

• 0'51
  劳动合同分为固定期限和无固定期限

  4,888人已观看

• 1'27
  签订无固定期限劳动合同条件

  7,285人已观看

• 1'13
  什么是无固定期限劳动合同

  13,025人已观看

• 1'02
  无固定期限劳动合同的好处

  4,980人已观看

相关普法查看更多

• 
  劳动合同签三年以后会自动转为无固定期限劳动合同吗

  515人已浏览

• 
  第三次签劳动合同会自动转为无固定期限合同吗

  124人已浏览

• 
  签第三次劳动合同会自动转为无固定期限合同吗

  115人已浏览

• 
  签第三次合同会自动转为无固定期限合同吗

  116人已浏览