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用人单位,劳动者有四种途径:协商,人民调解委员会调解,委员会仲裁,向人民法院提起诉讼...
这个可以尝试申请工伤,你有没有劳动合同,社保,病情什么原因造成的,严重么,现在情况如何?(白天来电)这边会根据情况帮助您妥善处理,避免您造成...
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估计不能啊,你们已经订婚了,双方家长,亲戚朋友已经知道你们的事情,知道你们的关系。
不算。工伤一般是指无法预料的意外事故。怀孕了还上班,是有流产风险的,那是可以预料到的。【工伤认定】第十四条职工有下列情形之一的,应当认定为工伤: (一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的; (二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的; (三)在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;
建议你们先行协商,协商不成,只能向当地法院进行诉讼解决了,通过的诉讼,才能更好维护你的最大利益,若有不明,欢迎致电。
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