工伤认定后自杀如何处理-法师兄

鉴定为四伤残的工伤职工自杀的，属于非因工死亡的，是停工留薪期满死亡的，根据《工伤保险条例》第三十九条和各地规定，由工伤保险基金向其近亲属支付以下待遇：1、丧葬补助金按统筹地区上年度职工月平均工资6个月支付。2、供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。标准为：配偶每月40%，其他亲属每人每月30%，孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。3、一次性工亡补助金，各地规定不一致，如四川省规定按全省上年度职工月平均工资支付50个月，重庆市规定按上年度全市职工月平均工资支付24个月，也有省市规定不予支付。对此，建议直接咨询当地人社局。根据人社部《关于执行《工伤保险条例》若干问题的意见（二）》（人社部发〔2016〕29号）规定，工伤职工近亲属也可以选择按当地参加基本养老保险的职工因病或者非因工死亡待遇标准办理。《工伤保险条例》第三十九条职工因工死亡，其近亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金：（一）丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资（二）供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。标准为：配偶每月40%，其他亲属每人每月30%，孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。供养亲属的具体范围由国务院社会保险行政部门规定（三）一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。伤残职工在停工留薪期内因工伤导致死亡的，其近亲属享受本条第一款规定的待遇。一级至四级伤残职工在停工留薪期满后死亡的，其近亲属可以享受本条第一款第（一）项、第（二）项规定的待遇。人力资源社会保障部《关于执行《工伤保险条例》若干问题的意见（二）》人社部发〔2016〕29号一、一级至四级工伤职工死亡，其近亲属同时符合领取工伤保险丧葬补助金、供养亲属抚恤金待遇和职工基本养老保险丧葬补助金、抚恤金待遇条件的，由其近亲属选择领取工伤保险或职工基本养老保险其中一种。

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《工伤保险条例》第十六条明列三项不认定为工作，其中第（三）项，自残或者自杀的。你说的不够清楚，不好结结论。建议按要求申请工伤认定，走程序，同...

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认定工伤后，工伤职工可依法享受工伤待遇。...

1、向用工所在地劳动部门申请工伤认定；2、经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的，向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请进行劳动能力鉴定。3、工伤待遇：医疗费、交通费、护理费等按实际发生由用人单位承担或者从工伤保险基金支付，停工留薪期工资福利待遇不变、一次性伤残补助金按等级计算、伤残后解除劳动合同的可以享受一次性工伤医疗补助金和一次性就业补助金。

一般情况，发生工伤后，企业应该向社保部门申请工伤认定，伤情稳定后申请劳动能力鉴定，根据鉴定等级确定额。企业购买了保险的，就应该及时到部门办理工伤理赔手续，没有购买工伤险的，由公司自己承担员工的、护理费、住院伙食费、交通费、营养费、伤残赔偿金、医疗补助金、就业补助金等。如需进一步的咨询，建议直接电话咨询本人。

1、认定工伤后，工伤职工可依法享受工伤待遇。 2、因工伤发生的下列费用，按照国家规定从工伤保险基金中支付： (1)治疗工伤的医疗费用和康复费用； (2)住院伙食补助费； (3)到统筹地区以外就医的交通食宿费； (4)安装配置伤残辅助器具所需费用； (5)生活不能自理的，经劳动能力鉴定委员会确认的生活护理费； (6)一次性伤残补助金和一至四级伤残职工按月领取的伤残津贴； (7)终止或者解除劳动合同时，应当享受的一次性医疗补助金； (8)因工死亡的，其遗属领取的丧葬补助金、供养亲属抚恤金和因工死亡补助金； (9)劳动能力鉴定费。