外出工作时受伤以后如何认定为工伤
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劳动者外出工作期间因为工作原因受伤或者发生事故下落不明的,应当认定为工伤。 但以下情形除外: 故意犯...
拿到工伤认定书后下一步如何处理
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劳动者的工伤认定书下来以后,劳动者应当等病情稳定以后,携带工伤认定书、病历资料以及与用人单位之间存在...
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工伤待遇争议该如何处理
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派遣工工伤如何处理赔偿事宜
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工伤认定后,在什么情况下,应当认定为工伤或者视同工伤,如何处理
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根据《工伤保险条例》的规定,受伤之日起一年内申请工伤认定,构成残疾的,申请伤残鉴定,依据等级获得工伤待遇详细查询条例规定第十四条职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:(一)在工作时间和工作场所内,因工...
工伤认定书下来了如何处理工伤
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找公司进行协商要求公司做出相应的赔偿,如果公司有为其缴纳工伤保险,则公司只需承担工伤期间的一次性工伤...
工伤认定后处理流程
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工伤认定书下来后,进行工伤鉴定,持鉴定结果,享受工伤待遇,得到工伤赔偿。...
不明白,就问一问
认定为工伤后如何处理,律师怎么看
如何认定故意伤害
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如何处罚雇凶伤人行为
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拒收事故认定书该如何处理
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工伤的情形有哪些, 如何认定为工伤, 工伤应该如何处理
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1、工伤的情形 (六)在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的; 2、受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害”应当从两方面理解...
签订劳动合同后认为工伤的如何处理?
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劳务派遣单位应当与被派遣劳动者订立二年以上的固定期限劳动合同,按月支付劳动报酬;被派遣劳动者在无工作期间,劳务派遣单位应当按照所在地人民政府规定的最低工资标准,向其按月支付报酬。 第五十九条劳务派遣单...
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如何办理工伤认定、申请工伤认定手续如何办理
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用人单位自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内或工伤本人、伤者直系亲属、工会组织在...
工伤一年没有做工伤认定如何处理
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过了一年工伤认定期限的,失去了享受工伤待遇的机会,因为单位的原因没能及时的申请工伤认定,由单位承担赔...
2023工伤伤残等级认定后员工离职应该如何处理
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一、工伤伤残等级认定后员工离职怎么处理 1、工伤与工作单位紧密相联,脱离了受伤的工作单位,工伤认定和...
劳务关系发生工伤如何处理
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因工死亡如何认定
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工伤认定后,如何处理劳动关系
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如果能确定劳动关系,你应当尽快申请工伤认定和劳动能力鉴定,然后根据鉴定结果要求工伤赔偿,因为时效只有1年,超过了时效法律上便不支持了。 工伤造成伤残的赔偿项目:医疗费、伤者住院期间的伙食补助费、生活护...
单位更名后工伤认定如何处理
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1、用人单位变更名称、法定代表人、主要负责人或者投资人等事项,并不影响劳动合同的履行,工伤认定也不需要重新来过,只要到工商部门调取工商变更信息就可以了; 2、劳动仲裁裁决书下达之后,可能会涉及到执行方...
如何处理酒店童工受伤后的工伤认定
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酒店童工受伤要根据《非法用工单位伤亡人员一次性赔偿办法》的规定赔偿,一般不会进行工伤认定。...
腰椎骨折工伤认定如何处理
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腰椎骨折工伤认定的做法是: 1、向人社局申请工伤认定,单位要在事故发生的一个月内申报; 2、填写由人...
如果没有参加工伤保险,认定为工伤后费用怎能样处理
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由你所在单位支付相关费用,如单位不支付可以起诉。...
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土地流拍后如何处理的规定
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交通事故工伤双重赔偿该如何认定
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工伤认定后,工作重度减轻,如何处理,工伤
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【工伤办理程序】《工伤保险条例》规定: 1、【工伤认定】职工发生事故伤害,所在单位应当自事故伤害发生之日起三十日内,向劳动保障部门提出工伤认定申请。用人单位未提出工伤认定申请的,工伤职工或者其直系亲属...
工伤认定后,被认定为工伤的人员的待遇如何
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《工伤保险条例》第十四条职工有下列情形之一的,应当认定为工伤: (一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的; (二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤...
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工伤认定后理赔是如何进行的
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(1)如用人单位有缴纳工伤保险,即向人力资源和社会保障局申请领取由工伤保险基金支付的工伤待遇;同时要...
工伤如何界定和如何赔偿
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工伤事故发生后,如果认定为工伤,应该如何处理,工伤事故怎么赔偿
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1首先申请工伤认定,然后做劳动能力鉴定,根据鉴定结果索赔;2用人单位未提出工伤认定申请的,工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内,可以直接向用人单位所在地...
工伤认定后应如何撤销或不处理
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撤销工伤认定后,应当纠正缺失的材料,重新申请工伤认定。 根据《工伤保险条例》第十八条的规定,工伤认定申请应当提交下列材料: (一、工伤认定申请表; (二)与用人单位有劳动关系(包括事实劳动关系)的证明...