处理交通事故责任认定后工伤如何认定
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交通事故责任认定工伤的有: 1、上下班途中,发生的非本人主要责任的交通事故。根据交通部门出具的《道路...
认定为工伤后单位不赔偿如何处理
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认定为工伤后,单位不赔偿的处理方式是,可以要求工伤保险基金先行支付,职工所在用人单位未依法缴纳工伤保...
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被认定工伤后如何赔偿
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派遣工工伤如何处理赔偿事宜
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如何处理酒店童工受伤后的工伤认定
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酒店童工受伤要根据《非法用工单位伤亡人员一次性赔偿办法》的规定赔偿,一般不会进行工伤认定。...
认定工伤后怎么处理
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1、认定工伤后,工伤职工可依法享受工伤待遇。 2、因工伤发生的下列费用,按照国家规定从工伤保险基金中...
工伤认定怎么办理 工伤如何认定
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工伤员工可直接向用人单位所在地劳动保障部门提出工伤认定申请。...
不明白,就问一问
工伤认定后如何处理,律师怎么看
工伤待遇争议该如何处理
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如何认定故意伤害
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拒收事故认定书该如何处理
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工伤如何处理工伤认定部位争议如何处理
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对工伤认定决定不服的,可以依法申请行政复议或者提起行政诉讼。...
工伤出院后多久可以办理工伤认定,如何处理的
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员工可以直接到医院进行之后,在得到病例之后申请工伤认定,在认定为工伤之后即可享受工伤待遇。《工伤保险条例》第十七条职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病,所在单位应当自事故伤害发...
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如何办理工伤认定、申请工伤认定手续如何办理
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用人单位自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内或工伤本人、伤者直系亲属、工会组织在...
2023工伤伤残等级认定后员工离职应该如何处理
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一、工伤伤残等级认定后员工离职怎么处理 1、工伤与工作单位紧密相联,脱离了受伤的工作单位,工伤认定和...
工伤认定后如何赔偿工伤后如何申请工伤赔偿
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认定工伤之后,发生伤残的由劳动部门指定的机构作伤残鉴定,按照鉴定等级,计算残疾补助金,另外误工费、医...
劳务关系发生工伤如何处理
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土地流拍后如何处理的规定
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认定为工伤后单位不赔偿如何处理
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认定为工伤后,单位不赔偿的处理方式是,可以要求工伤保险基金先行支付,职工所在用人单位未依法缴纳工伤保险费,发生工伤事故的,由用人单位支付工伤保险待遇。用人单位不支付的,从工伤保险基金中先行支付。从工伤...
工伤认定后怎么理赔,工伤认定完毕后如何赔偿
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工伤认定之后并不能马上进行理赔,需要员工治疗完毕,进行医疗终结,根据是否存在后遗症进行劳动能力鉴定,根据劳动能力鉴定的结果以及医疗费用,住院时间等来进行报销及赔偿金额。 工伤流程如下: 1、及时送往医...
如何处理工伤认定未做鉴定
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如果公司未进行工伤鉴定,那么受伤者及其家属等相关人员可在诊断之后的一年内持相关的证明向社会保险行政部门提出工伤认定的申请。若用人单位不按法律规定进行相关工作,那么有关费用将由用人单位承担。...
发生工伤之后企业不给做工伤认定应该如何处理
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发生工伤之后企业不给做工伤认定的,劳动者个人可以申请工伤认定,并且向劳动监察大队投诉或者向劳动仲裁委...
工伤鉴定赔偿如何处理,法律上如何认定
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工伤鉴定赔偿如何处理? 1、住院伙食补助费:按照因公出差伙食补助标准的70%发放。经医疗机构出具证明...
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因工死亡如何认定
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交通事故工伤双重赔偿该如何认定
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工伤认定处理法是如何的
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申请工伤认定的处理方法:用人单位在事故发生之日起三十日内向社会保险行政部门提出工伤认定的申请;逾期未申请的,职工或者其直系亲属在一年内,直接向社会保险行政部门提出申请。关于工伤认定处理法是怎样的问题,...
如何认定和处理工伤赔偿?
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(一)治(医)疗费。治疗工伤所需费用必须符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准。 (二)住院伙食补助费。职工住院治疗工伤的,由所在单位按照本单位因公出差伙食补助标准的70%发...
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我现在对工伤方面认定不认可,不服工伤认定如何处理
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一、向上一级人力资源和社会保障局或本级人民政府申请行政复议。需提交:复议申请书;工伤认定决定书;申请...
工伤如何界定和如何赔偿
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认定工伤后多久可以鉴定,应该如何处理
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认定工伤后,工伤职工经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的,或者停工留薪期满后可以申请劳动能力鉴定。停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊需要延长的,经设区的市级劳动能力鉴定委员会确...
认定工伤后如何定工伤工资?如何发放
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有关请问认定工伤后,如何定工伤工资。工资待遇不变。 工伤保险条例 第三十三条职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。 停工...