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工伤认定程序: 1、用人单位、从业人员或者其直系亲属、工会组织携带上述相关材料在规定的时效内,向用人单位工商注册地的区、县劳动保障行政部门提...
如果工伤公司不给鉴定,你可以在工伤事故发生之日起一年内向用人单位所在地的劳动局(社会保障局)提出工伤认定申请。 需要提交的材料如下: 一、工...
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工伤不够伤残等级的,用人单位需要支付劳动者除三个一次性(一次性伤残补助金、一次性伤残就业补助金、一次性工伤医疗补助金)外的所有工伤待遇,比如:医疗费、停工留薪期工资、伙食补助费、护理费等。
如果不为你申请鉴定,你可以在工伤事故发生之日起一年内向用人单位所在地的劳动局(社会保障局)提出申请。需要提交的材料如下:一、工伤认定申请表(网上可下,也可以直接去局拿);二、与用人单位存在劳动关于的证明(有些单位是没有跟劳动者签订合同的,这就需要一些事实材料,比如工资单等与用人单位存在劳动关系的证明);三、医疗诊断证明(最好让医生写上是因为在工作时间工作地点因工作原因造成了什么样的损害)
可以看出公司申报工伤后,既有有利的一面,即社保基金承担一部分工伤赔偿费用;也有不利的一面,即企业一方面要承担公司支付部分,还要承受费率上调的可能。单位不申报工伤的,个人可直接申请。是有责任给报工伤的,但是工伤劳动能力鉴定评级以后,工伤员工离职时,公司是要给钱的
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