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公司没有签劳动合同应该如何办

2022-08-24
1、没签单位违反,提出离职后可以立即走人,除要求单位支付工资、押金外,还可主张经济补偿金、(最多11个月))、补缴等;从你离职开始算,时效为一年!2、申请劳动仲裁:携带劳动仲裁申请书、复印件、相关证据,然后去当地委申请立案就可以!3、前提是有证明劳动关系的证据!比如有名称的工装、工作证或工作牌(最好盖有公章)、工资卡、工资条、考勤记录、社会保险缴纳记录、同事证言(离职在职的都可以)、录音录像或者其它有你名字和公章的文件等(其中有公章的工作证、社会保险缴费记录、有你名字和公章的文件,有一个足以证明劳动关系)。

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