合同三年签订规定试用期是多少个月

大家都在问查看更多

• 问三年合同试用期是六个月三个月吗?
  

  对于三年的劳动合同，试用期最长可以是6个月。用人单位与劳动者要在6个月以内协商决定试用期的期限，但不能超过6个月，并且劳动合同中不能只约定试用期的期限，还要约定劳动合同的期限。

• 问签三年合同签六个月试用期合法吗
  

  合法。试用期是指用人单位和劳动者双方相互了解、确定对方是否符合自己的招聘条件或求职条件而约定的不超过6个月的考察期。三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同试用期不得超过六个月。这是针对用人单位不分情况，一律将试用期约定为六个月

• 问上海劳动合同规定签三年合同试用期几个月？
  

  第十九条劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月；劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过二个月；三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同，试用期不得超过六个月。

相关法律短视频查看更多

• 0'52
  劳动合同签三年试用期6个月合法吗?

  5,959人已观看

• 0'54
  一年合同试用期三个月合法有效吗

  2,633人已观看

• 1'01
  三年劳动合同的试用期可以签多久

  1,251人已观看

• 1'04
  试用期三个月不缴纳社保合法吗

  6,558人已观看

相关普法查看更多

• 
  三个月的试用期能签多少年合同

  471人已浏览

• 
  签订三年劳动合同试用期几个月

  272人已浏览

• 
  签订劳动合同三年试用期几个月

  140人已浏览

• 
  试用期为三个月,合同应该签多少年

  228人已浏览