员工可以解除吗？

大家都在问查看更多

• 问员工可以解除劳动合同吗
  

  员工可以通过下列方式来解除劳动合同：与用人单位协商一致解除；提前三十日以书面形式通知用人单位解除，在试用期内提前三日通知用人单位解除；用人单位存在《劳动合同法》第三十八条情形之一，劳动者可单方面解除；其他。

• 问员工履历有假，可以解除吗
  

  可以《劳动合同法》第二十六条下列劳动合同无效或者部分无效：（一）以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使对方在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同的；（二）用人单位免除自己的法定责任、排除劳动者权利的；（三）违反法律、行政法规强制性规定的。对劳动合同的无效或者部分无效有争议的，由劳动争议仲裁机构或者人民法院确认。第三十九条劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同：（一）在试用期间被证明不符合录用条件的；（二）严重违反用人单位的规章制度的；（三）严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的；（四）劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工作任务造成严重影响，或者经用人单位提出，拒不改正的；（五）因本法第二十六条第一款第一项规定的情形致使劳动合同无效的；（六）被依法追究刑事责任的。

• 问员工可以提前解除合同吗
  

  员工当然可以提前接触劳动合同，不过如果是员工无理由接触劳动合同可能无法获得法律规定中的经济补偿金，如果是公司在劳动合同履行过程中违法相关规定条款的，劳动者提前解除劳动合同也是可以获得赔偿金的。

相关法律短视频查看更多

• 1'10
  公司可以开除员工吗

  1,820人已观看

• 1'03
  员工病假多久可以开除

  11,862人已观看

• 1'28
  违约方可以解除合同吗

  1,494人已观看

• 0'57
  不付款可以解除合同吗

  3,784人已观看

相关普法查看更多

• 
  员工可以解除劳动合同吗

  153人已浏览

• 
  员工可以解除劳动合同吗？

  336人已浏览

• 
  员工不同意解除劳动合同，可以解除吗？

  819人已浏览

• 
  工伤员工可以解除劳动关系吗

  175人已浏览